Fra 1. juli har arbeidsgiver plikt til å drøfte bruk av midlertidige ansettelser i virksomheten med de tillitsvalgte minst en gang i året.

I arbeidsmiljøloven vil "tillitsvalgt" kunne være fagforeningstillitsvalgte, verneombud, arbeidsmiljøutvalget eller andre valgte representanter for arbeidstakerne. Arbeidstilsynet fører tilsyn med at drøftingsprosessen faktisk blir gjennomført.

Arbeidstilsynet har en faktaside om midlertidig ansettelse hvor du kan lese mer om dette temaet, klikk her.

Pleie av nære pårørende

Fra  1. juli har arbeidstaker som pleier nære pårørende i livets sluttfase rett til permisjon i inntil 60 dager for pleie av den enkelte pårørende, jf arbeidsmiljølven § 12-10 første ledd.

I folketrygdloven § 9-12 er det foretatt korresponderende endringer, slik at det til medlem som i hjemmet pleier en nær pårørende i livets sluttfase, ytes pleiepenger i opptil 60 dager for hver pasient.