Bedre tilrettelegging og tettere oppfølging av sykemeldte
De nye sykefraværsreglene i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven innebærer en tydeliggjøring av ansvar og en tettere, raskere og mer forpliktende dialog mellom arbeidsgiver og arbeidstaker
Med økte ressurser vil Arbeidstilsynet fra i dag forsterke innsatsen med veiledning og tilsyn for å hindre at forhold ved arbeidet eller arbeidsplassen forårsaker sykdom eller skade. Vi vil øke antall tilsyn med sykefravær som hovedtema, og vi vil skjerpe vårt fokus på forebyggende arbeid, sier direktør i Arbeidstilsynet, Ingrid Finboe Svendsen. Les mer her
