Arbeidstilsynet har ennå ikke fått utarbeidet noen fullstendig oversikt for hele 2010, og hva som eventuelt er gitt av reaksjoner på disse tilsynene, framgår ikke av Arbeidstilsynets foreløpige tall.

Ifølge den informasjonen LA så langt har fått kjennskap til, var det kun 11 reaksjoner som hadde sin bakgrunn i brudd på allmenngjøringsforskriftens lønnsbestemmelser, mens det i to tilfeller ble reagert fordi overtidsgodtgjørelse ikke var i samsvar med Arbeidsmiljølovens bestemmelser. 

De fleste av Arbeidstilsynets reaksjoner ble gitt på bakgrunn av brudd på ulike HMS-bestemmelser i vid forstand.

LA mener Arbeidstilsynets foreløpige tall for 2010 er i samsvar med det vi tidligere har hevdet, nemlig at sosial dumping ikke er noe stort problem i landbruket.

- Det er gledelig at allmenngjøringsforskriftens bestemmelser synes å være kjent. Antall reaksjoner gitt på bakgrunn av brudd på bl.a HMS-bestemmelser, viser imidlertid at det er behov for økt kompetanse om arbeidsgivers forpliktelser på andre områder.