Kompetanseutvikling i matindustrien
- Med to dyktige medarbeidere på plass, begge med nødvendig spisskompetanse og prosjektledererfaring, er det endelig klart for igangsetting av et prosjekt som har vært planlagt i tre år. Prosjektet som vil løpe fram til høsten 2013, skal bidra til økt rekruttering og et kompetanseløft i matvarebransjen, sier LAs direktør og representant i prosjektets styringsgruppe, Nikolai Astrup Westlie.
Ved søknadsfristens utløp, den 15. august, hadde styringsgruppa mottatt i alt 61 søknader på stillingen som prosjektleder. På bakgrunn av at prosjektet anses å være både et rekrutteringsprosjekt og et kompetanseprosjekt, meddeler styringsgruppa å ha gått til ansettelse av begge søkerne som utpekte seg i tredje intervjurunde. De to har henholdsvis markedsførings- og pedagogiske/utdanningskompetanse, og vil ifølge styringsgruppa kunne utfylle hverandre på en veldig god måte. Styringsgruppa har følgelig gleden av å meddele at:
- Anne-Grete Haugen (41), er ansatt som prosjektleder, med tiltredelse 1. februar 2011.
- Cecilie Hänninen (44), er ansatt som fagsjef, med tiltredelse 10. januar 2011.
Første mål nå, er å få gjennomført et styringsgruppemøte før eller like etter jul, og et oppstartmøte med de deltakende bedriftene så raskt de nytilsatte er på plass over nyttår.
