LA og de NNN-organiserte i selskapet er i dag kommet fram til en løsning som innebærer at det omstridte punktet om pensjonsordningen er løst. Partene er også enige om de andre punktene i lønnsforhandingene. Arbeidet gjenopptas umiddelbart. Heldigvis har vi kommet gjennom konflikten uten at forbrukere har opplevd at butikkene er tomme for meierivarer. Vi arbeider på spreng for å ta igjen det tapte etter stans i produksjonen mens streiken har vart, og for at butikkene skal være velfylte utover i neste uke. Vi ber om forståelse for at det kan ta noe tid før alt er som normalt.  

Begge parter er godt fornøyd med avtalen. Partene er nå enige om at det skal utarbeides en særavtale i tråd med bestemmelsene i Hovedavtalen som ivaretar håndtering av pensjonsforhold i framtida. Dette innebærer at framtidige forhandlinger om pensjonsytelser skal skje mellom konsernet og de tillitsvalgte i TINE. Vi har også jobbet godt sammen og kommet til enighet om de andre punktene i årets lønnsforhandlinger.  Det gis et generelt tillegg på kr 9,00 pr time. Den økonomiske rammen for oppgjøret er på linje med det øvrige grupper i samfunnet har fått. Det er lang tradisjon for gode løsninger, avtaler og samarbeid mellom TINE og TINEs ansatte. Det er en tradisjon vi sammen er opptatt av å videreføre.

TINE er Norges største leverandør av meieriprodukter, og har derfor et særlig ansvar i forhold til norske forbrukere. Streiken har berørt nærmere 6000 ansatte, og de over 16 000 bøndene som eier og leverer melk til TINE. Dette har vært et viktig utgangspunkt for begge parter i å finne fram til den løsningen som nå ligger på bordet.