LAs siste årsmøte ble holdt 26. januar 2012. I tråd med LAs vedtekter samt ekstraordinært årsmøte på Sundvolden den 18. oktober 2011, ble forslaget om oppløsning av LA lagt fram for endelig vedtak. Forslaget ble enstemmig vedtatt. Styrets årsmelding og regnskap for 2011 ble også enstemmig godkjent av årsmøtet.

Seminar om sykefravær og tilrettelegging holdes på Rica Hell Hotell den 13. mars kl 10.00 - 16.00. Seminaret er gratis for medlemmer av NHO Mat og Landbruk. Påmeldingsfrist 8. februar.

Det vises til tidligere informasjon vedrørende varsel fra blant annet Fellesforbundet om politisk streik 18. januar. Streiken er en markering av motstand mot innlemming av EUs bemanningsbyrådirektiv i norsk rett.

Fellesforbundet har underrettet NHO og berørte landsforeninger om at deres medlemmer vil gjennomføre en politisk demonstrasjonsstreik onsdag 18. januar 2012. Streiken er en markering av motstand mot innlemming av EUs bemanningsbyrådirektiv i norsk rett.

Det siste årsmøtet i LAs historie holdes 26. januar 2012 i Landbrukets Hus i Oslo. Nærmere informasjon med dagsorden mv er sendt årsmøteutsendingene, idag, 21. desember.

Det er vedtatt endringer i permitteringsregeleverket. Endringene trer i kraft fra 1. januar 2012, og innebærer blant annet at arbeidsgiverperioden under permittering forlenges fra fem til ti dager.

LA har i 2011 vært en av pådriverne for å få igangsatt "Landbrukets HMS-utvalg". Den 5. desember ble utvalget konstituert. Utvalget skal være et rådgivende forum som skal bidra til større innsats i forebyggende HMS-arbeid. Utvalget skal bl.a. arbeide for bedre registreringer og mer pålitelig statistikk når det gjelder skader, ulykker og yrkeslidelser i landbruket, ta initiativ i regelverksutvikling og ta initiativ til anvendelse av tilgjengelig kunnskap om HMS i landbruket. Utvalget som skal evalueres etter to år, vil bli ledet av Arne Grue, som representerer Norsk Bonde- og småbrukarlag og som også er leder av Landbrukets HMS-tjeneste. Nestledere i utvalget er Rolf Jørn Karlsen, Fellesforbundet og Jorulf Refsnes, Norske Landbrukstenester. LA (NHO Mat og Landbruk f.o.m. 1.1.12) inngår som fast medlem av utvalget.

Den vedtatte svarfrist mht. fremtidig arbeidsgiverorganisering var som kjent satt til 30. november 2011. Etter fristens utløp er det nå klart at over 80 prosent av LAs nåværende medlemmer har valgt å videreføre sitt medlemskap til NHO Mat og Landbruk. Blant disse finner vi medlemsvirksomheter fra hele bredden av LAs nåværende medlemsmasse, dvs: Direktemedlemmer, gartnere, Gartnerforbundet, Norsk Landbruksrådgiving, NLT/avløserlag, dyreklinikker og golfbaner. Blant regnskapskontorene har det vært splittelse i valg av ny arbeidsgiverforening. Det er likevel klart at over 50 prosent av de regnskapskontorene som har vært medlem av LA har valgt å bli med til NHO. Blant LAs "industrimedlemmer" har Tine, Diplom-is, Fjordland, Hoff potetindustrier, Geno og Norsvin gjort det klart at de blir å finne som medlem av NHO Mat og Landbruk fra 1. januar 2012.  

Norsk næringsmiddelproduksjon er avhengig av en sikker råvaretilgang. NHO Mat og Bio er derfor positiv til Landbruks- og matmeldingens mål om at produksjonen skal vokse i takt med økende folketall. Derimot er vi usikre på om stortingsmeldingen i stor nok grad tar utfordringene til industrien på alvor, sier adm.dir i NHO Mat og Bio, Gaute Lenvik.

NHO Mat og Bio inviterer til sitt årlige næringspolitiske seminar på Grand Hotel, Oslo den 25. november.
Fokus er på industriens utfordringer og muligheter, behovet og potensialet for kostnadsreduksjon i verdikjeden, korn- og kraftfôrproduksjon og hva alt dette kan bety for fremtidig utforming av politikk og rammevilkår.

LA avholder informasjonsmøte for regnskpaskontorene vedrørende framtidig arbeidsgivertilknytning. Møtet som holdes på Clarion Hotell Oslo Airport Gardermoen den 1. nov, er åpent for alle fra regnskapskontorene.

LA avholder kurs i lokale forhandlinger for dyreklinikker. Kurset holdes på Gardermoen den 17. november. Påmeldingsfrist er satt til 3. nov. For mer informasjon, se våre kurssider.  

De to tidligere kompetansekonferansene innen matindustri og reiseliv var i år slått sammen til en felles konferanse. Den 25. oktober kunne Espen Lynghaug på vegne av NHO Mat og Bio, LA, NHO Mat og Drikke, Fiskeri- og havbruksnæringens landsforening og NHO Reiseliv, takke for en svært vellykket todagers konferanse hvor det ble satt fokus på næringens kompetansebehov og samarbeidet mellom skole og arbeidsliv. Adm. dir. Knut Almquist, NHO Reiseliv, hadde på konferansens første dag æren av å dele ut Landskonferansens Kompetansepris til Geir Rune Larsen, på vegne av Fagnettverket for restaurant og matfag i Sør-Trøndelag. 

LAs ekstraordinære årsmøte som fant sted på Sundvolden Hotel den 18. oktober vedtok med 53 mot 3 stemmer å foreslå oppløsning av LA. 1 av de stemmeberettigede stemte blankt. Vedtaket som ble fattet innebærer videre godkjenning av styrets forslag til prosedyre for innmelding i ny arbeidsgiverforening samt fordeling av LAs foreningsformue. Forslaget om oppløsning av LA vil bli tatt opp til vedtak på ordinært årsmøte som vil bli holdt innen utgangen av januar 2012.

FEED, det 3 årige kompetanseprosjektet i matindustrien, som er et samarbeid mellom LA, NHO Mat og Bio, NHO Mat og Drikke og NNN, har nå inngått et partnerskap med Høyskolen i Sør Trøndelag (HIST). HISTs program for matfag sliter med rekrutteringen og søkertallene har lenge vist en nedadgående tendens, samtidig som næringsmiddelindustrien skriker etter fagfolk. Avtalen mellom FEED og HIST har som målsetning å rekruttere, utvikle og videreutdanne dyktige studenter og ansatte.    

Arbeidstilsynet viser på sine sider til at de i løpet av de fem siste årene har vært på mer enn 10.000 tilsyn, hvor formålet har vært å avdekke sosial dumping.
- I ca 2 av 3 tilfeller har vi funnet regelbrudd, noe som viser at vi treffer godt i vår tilsynsvirksomhet, skriver Arbeidstilsynet.

I dag lanserte arbeidslivets parter det nye nettstedet inkluderende.no, som skal gi hjelp til å komme i gang med målrettet IA-arbeid. Her er det blant annet lagt ut tre interaktive filmer som kan brukes i sykefraværsarbeidet. Filmene tar for seg dilemmaer fra arbeidslivet, hvor brukerne kan relatere situasjonen til egen jobbhverdag. Disse fungerer som utgangspunkt for refleksjon og diskusjon om den enkeltes rolle i bedriften, enten man er ansatt, leder, tillitsvalgt eller verneombud.

Vi minner nok en gang om medlemsmøtet på Sundvolden Hotel den 17. oktober, samt ekstraordinært årsmøte den 18. oktober. Fra Oslo Bussterminal går det Buss til Sundvolden 40 min over hver time. Medlemsmøtets start er satt til kl 14.30. Anbefalt avgang fra Oslo Bussterminal kan således være kl 12.40 med ankomst Sundvolden kl 13.37. Det er også mulig å ta buss fra Gardermoen, f.eks. kl  11.45. Reisetid for dette alternativet er 1 1/2 time. Se rutetabeller nedenfor. 

Busstider fra Oslo Bussterminal: http://bk.reiseinfo.no/ruter/r/171.htm

Busstider fra Gardermoen:
http://www.askeladden.net/gardermoen001.htm

Påmeldingsfrist til medlemsmøtet på Sundvolden Hotel den 17. oktober var satt til 22. september men er flyttet til onsdag 29. september. På medlemsmøtet vil det bli gitt informasjon vedrørende spørsmålet som i siste instans vil medføre oppløsning og avvikling av dagens LA, og som skal behandles på ekstraordinært årsmøte den 18. oktober.  

Det vises til informasjon vedrørende LAs medlemsmøte den 17. oktober, med påmeldingsfrist torsdag 22. september, samt ekstraordinært årsmøte den 18. oktober. Møtene holdes på Sundvolden Hotel. Medlemsmøtet starter kl 14.30 og vil bli avviklet etter følgende program:

LA og Negotia/Økonomiforbundet ble den 14. september enige i mellomoppgjøret - Overenskomsten for Regnskapskontorer i landbruket. Mer informasjon er lagt ut på våre "tariffsider".   

Med utgangspunkt i det råd LA fikk av sitt eiermøte i juni, er vi nå godt i gang med å forhandle med NHO Mat og Bio. Utvalgets mandat er å forhandle fram et utkast til en fusjonsavtale mellom de to organisasjonene. LAs forhandlingsutvalg består av Gustav Grøholt fra FKA, Stein Aasgaard fra TINE SA, Frode Alfarnes fra NLT og Nikolai Astrup Westlie fra LA. Parallelt med forhandlingene med NHO Mat og Bio, har FKA foretatt sonderinger om mulig medlemskap i arbeidsgiverforeningen Spekter.  

Det vises til informasjon om årets lønnsoppgjør mellom LA og DNV vedrørende veterinærer ved dyreklinikkene. I forhandlingsprotokollen har partene understreket at det skal gjennomføres reelle lokale forhandlinger. LA har utarbeidet informasjon om gjennomføring av disse. Det vil videre bli avholdt kurs i lokale forhandlinger den 17. nov. på Gardermoen. For nærmere informasjon/påmelding, ta kontakt med LAs sekretariat.

Vi minner om Landskonferansen - kompetanse i reiseliv og matindustrien som holdes på Gardermoen 24. - 25. oktober. Konferansen som blant annet arrangeres av LA, NHO Mat og Bio, NHO Mat og Drikke og Fiskeri- og havbruksnæringens Landsforening er et naturlig samlingssted for alle som er opptatt av rekruttering, utdanning og kompetanseutvikling i matvareindustrien. For de som ennå ikke er påmeldt minner vi om påmeldingsfristen som er 10. september.

LA og Den norske veterinærforening (DNV) ble den 31. august enige om årets lønnsregulering, for veterinærer ansatt i dyreklinikker. Enigheten innebærer et generelt lønnstillegg på 2,8 prosent fra 1. mai 2011. Avtalen er en minstelønnsavtale og partene understreker at det skal gjennomføres reelle lokale forhandlinger. Avtalens minstelønnstabell samt spesialisttillegg justeres tilsvarende det generelle tillegget. Se mer info på våre tariffsider.

Innen matindustrien oppgir 9 av 10 bedrifter at det å ha nok faglærte er den viktigste suksessfaktoren for bedriften. Dette fremgår av en undersøkelse gjort av FEED - det 3 årige kompetanseprosjektet i matindustrien - som er et samarbeid mellom LA, NHO Mat og Bio, NHO Mat og Drikke og NNN.

LA og Fellesforbundet tok i vinter initiativ ovenfor landbrukets organisasjoner til å få etablert "Landbrukets HMS-utvalg". Utvalget har vært tenkt som et rådgivende organ tilsvarende det tidligere Landbrukets verneutvalg. Det har vært holdt flere møter med bred deltakelse fra landbrukets ulike aktører. Beklageligvis har det tatt lenger tid enn planlagt å få innkalt til bebudet stiftelsesmøte. LA, Bondelaget og Fellesforbundet som var tiltenkt å utgjøre utvalgets AU hadde imidlertid den 30. august et konstruktivt og godt møte. Partene ser for seg at det kan være behov for et noe større AU og at Landbrukets HMS-utvalg best kan organiseres innenfor rammen av Landbrukets HMS-tjeneste. Partene regner videre med å kunne innkalle til stiftelsesmøte i løpet av november - desember.  

Fra 29. august og fram til 15. september vil tilsynsmyndighetene gjennomføre en felles risikoaksjon, der over 300 inspektører skal kontrollere hva virksomhetene gjør for å kartlegge og redusere risiko. Det er et krav at alle virksomheter skal jobbe systematisk for å kartlegge risiko og om nødvendig gjennomføre tiltak for å redusere denne til et akseptabelt nivå. Målet med aksjonen er å øke virksomhetenes kompetanse om risikoforebyggende arbeid, og øke sikkerheten på norske arbeidsplasser.

Den 16. august gjennomførte LA og Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) forhandlinger i forbindelse med mellomoppgjøret for tekniske funksjonærer. Partene ble i forhandlingene enige om et generelt tillegg på kr 3,00 pr time pr 1. mai.  

Det vises til informasjon om LAs eiermøte i juni som med 74% flertall gikk inn for at  LA, skal forhandle med NHO Mat og Bio med tanke på en eventuell samordning. Utvalget som er oppnevnt av LAs styre for å forestå forhandlingene holdt sitt første møte med NHO Mat og Bio mandag 15. august. Det endelige forhandlingsresultatet fra de pågående forhandlingene, vil bli lagt fram for LAs ekstraordinære årsmøte som holdes den 18. oktober. Parallelt med de pågående forhandlingene med NHO Mat og Bio vil tas kontakt med arbeidsgiverforeningen Spekter med tanke på et tilbud til de av LAs medlemmer som eventuelt ikke ønsker tilslutning til NHO Mat og Bio.

Den årlige "Matbransjens Kompetansekonferanse", hvor LA er delarrangør, holdes i år sammen med en tilsvarende konferanse innenfor reiseliv. Nytt navn er "Landskonferansen - kompetanse i reiseliv og matindustrien". Konferansen tar sikte på å samle aktører innenfor rekruttering, utdanning og kompetanseutvikling innen hotell, restaurant, reiseliv og matvareindustrien. Parallellsesjoner bidrar til fokus på hvert av de ulike fagene. Landskonferansens kompetansepris som er innstiftet av arrangørene vil på konferansen bli utdelt til person/virksomhet som har utmerket seg i sitt kompetansearbeid. Sett av dagene 24. - 25 oktober.

LAs to gjenstående forhandlinger med DNV vedrørende veterinærer og med Negotia/Økonomiforbundet vedrørende regnskapskontorer i landbruket er berammet til heholdsvis 31. august og 14. september.

Matindustriens kompetanseprosjekt har nå fått ny profil og nytt navn - FEED. Formålet er å synliggjøre matindustrien og styrke satsningen på kompetanse, sier prosjektleder Anne-Grete Haugen - hun er her avbildet, t.h., sammen med prosjektets fagsjef Cecilie Hänninen. FEEDs rolle er å samle bransjen til et krafttak for å øke attraktiviteten til og kompetansen i matvareindustrien, ved en tydelig og attraktiv profil å samle seg bak. Prosjektet er initiert av LA sammen med NHO mat og Bio, NHO Mat og Drikke og NNN.
 

Bedriftsfastsatte aldersgrenser på 67 år er utbredt i Norge. Forutsetningen har vært at aldersgrensen har vært praktisert konsekvent, at den har vært kjent blant de ansatte og at vedkommende arbeidstaker ved avgang har mottatt en tilfredsstillende tjenestepensjonsordning. Etter at aldersdiskrimineringsvernet kom inn i arbeidsmiljøloven, har det vært usikkerhet knyttet til spørsmålet om slike aldersgrenser fremdeles er lovlige. Ved månedsskiftet juni - juli kom Høyesterett med avklaring på spørsmålet. Gjensidige fikk medhold i at deres aldersgrense på 67 år var lovlig.

Som en del av oppfølgingen av den nye IA-avtalen er det vedtatt lovendringer i oppfølgingsløpet ved sykemeldinger. Endringene som gjelder fra 1. juli 2011, gjelder alle arbeidsgivere, og innebærer en tettere og raskere oppfølging av sykemeldte fra både arbeidsgiver, lege og NAV. Ordningen med aktiv sykemelding avvikles, og det er økt fokus på gradert sykemelding og tilrettelegging for nærvær. Bedriftsintern attføring og arbeidsrettede tiltak skal iverksettes tidligere i sykefraværsløpet. Videre innebærer endringene en skjerping av kontroller og sanksjoner overfor arbeidstaker, arbeidsgiver og sykemelder. Lovendringen innebærer at arbeidsgiver nå skal utarbeide oppfølgingsplaner senest etter 4 uker mot tidligere 6 uker. Videre plikter arbeidsgiver å ta initiativ til dialogmøte senest innen 7 uker mot tidligere 12 uker. Brudd på denne plikten kan medføre gebyr.   

LAs eiermøte som ble holdt den 15. juni, gikk med 43 mot 15 stemmer (74 %), inn for at dagens LA, herunder TINE, skal ta et initiativ til forhandlinger med NHO Mat og Bio med tanke på en eventuell samordning. LAs styre nedsatte på styremøte samme kveld et eget utvalg, bestående av Gustav Grøholt, Stein Aasgaard, Frode Alfarnes og Nikolai Astrup Westlie. Utvalget skal stå for kontakt og forhandlingene med NHO Mat og Bio. Forhandlingsresultatet vil bli forelagt ekstraordinært årsmøte i LA i oktober. Skal en eventuell avtale om samordning settes i verk må denne godkjennes med 2/3 flertall.

Under meklingen mellom LA og Naturviterne den 14. juni, Overenskomsten for Tine Rådgivning og Medlem, ga partene ved midnatt sin tilslutning til riksmeklingsmannens skisse som medfører et tillegg på 3,6 prosent. Tillegget er gitt som et generelt tillegg på 2 prosent, samt en pott til lokale forhandlinger på 1,6 prosent. For to spesielle lønnstrinn er det avsatt en høyere pott til lokale forhandlinger.  

LA har pr 14. juni to gjenstående lønnsforhandlinger ved mellomoppgjøret 2011. Avtalen for veterinærer mellom LA og DNV og avtalen for regnskapskontorer i landbruket mellom LA og Negotia/Økonomiforbundet skulle vært holdt i uke 24 og i uke 25. Begge forhandlingene er imidlertid utsatt til etter ferien.

LA og Fagforbundet ble den 14. juni enige om årets lønnstillegg til dyrepeleiere og klinikkassistenter.  Enigeheten innebærer et generelt lønnstillegg på kr 8775 fra og med 1. mai. Minstelønnssatsene og lønnssatsene for 20 års ansiennitet heves tilsvarende.  

Det vises til informasjon vedrørende LAs "eiermøte" den 15. juni. Vi beklager at det av tidligere informasjon ikke har framgått navn på utsendinger til møtet. Navnelista er nå lagt ut, nedenfor.  

I forbindelse med at TINE vurderer innmelding i NHO - Mat og Bio har, som tidligere informert, LAs styre besluttet at det skal holde et "eiermøte" blant LAs medlemmer. Alle årsmøteutsendinger er invitert til møtet som skal holdes i Landbrukets Hus i Oslo, den 15. juni. Tema for møtet vil være strategi for fremtidig organisering.  "Eiermøtet" skal - gjennom en rådgivende avstemning - ta stilling til hvorvidt dagens LA, herunder TINE SA, skal forhandle med NHO - Mat og Bio om en mulig samordning. Konkluderer møtet med at det skal forhandles om en slik samordning, vil styret og administrasjonen i LA starte denne prosessen. En endring av LAs status som selvstendig arbeidsgiverforening må imidlertid godkjennes med 2/3 flertall på et årsmøte. Ekstraordinært årsmøte vil i så fall bli holdt i løpet av høsten 2011. Til behandling på "eiermøtet" den 15. juni, er det sendt ut et strategidokument som behandler strategi, scenarioer for fremtidig organisering og mulige allianser.   

LA ble den 31. mai enig med henholdsvis Naturviterne og Negotia om årets lønnsregulering - overenskomstene for ansatte i Norsk Landbruksrådgivning. Innenfor begge overenskomstene er det enighet om et generelt lønnstillegg på 2,5 prosent pr. 1. mai. Enigheten innebærer videre at det avsettes en pott til lokale forhandlinger på 1,25 prosent til lokale forhandlinger fra samme tidspunkt.

Regjeringen har, med virkning 1. mai i år, vedtatt nytt grunnbeløp i folketrygden. Nytt grunnbeløp er kr 79 216 - en økning på 3 575 kroner eller 4,73 prosent. Gjennomsnittlig grunnbeløp  for 2011, blir med dette kr 78 024, mens "6 ganger grunnbeløpet" etter endringen vil tilsvare kr 475 296.  

LA og Handel og Kontor ble den 26. mai enige om årets lønnstillegg - Overenskomsten for meieriindustrien. Årets lønnstillegg medfører en årslønnsvekst på omlag 3,5 prosent og innebærer et generelt tillegg på kr 2,00 pr time til alle i lønnsgruppe 1 - 3, samt et ytterligere generelt tillegg på kr 4,50 som kompensasjon for manglende lokale kollektive forhandlinger. Til alle i lønnsgruppe 4 gis det et generelt tillegg på 3,6 prosent.

Det vises til informasjon vedrørende brudd i forhandlingene mellom LA og Naturviterne - Overenskomsten for TINE Rådgivning og Medlem. Riksmeklingsmannen har nå innkalt partene til mekling den 14. juni.

Det ble den 25. mai brudd i forhandlingene mellom Naturviterne og LA for TINE Rådgivning og Medlem. Dette betyr at partene vil bli innkalt til mekling, mest sannsynlig i løpet av juni. Vi kommer tilbake med mer informasjon så snart vi vet mer.

Det ble den 25. mai enighet i lønnsoppgjøret mellom Negotia og LA for Produsenttjenesten i TINE. Enigheten innebærer at det settes av 3,6 prosent av lønnsmassen per 1. juni 2011 til lokale forhandlinger.

I forbindelse med at TINE vurderer innmelding i NHO - Mat og Bio, besluttet LA på ekstraordinært styremøte den 19. mai, at det skal avholdes et "eiermøte", blant LAs medlemmer. Alle årsmøteutsendinger vil bli invitert til møtet som holdes i Oslo den 15. juni.
Tema for møtet vil være strategi for fremtidig organisering. LAs styre ønsker at "eiermøtet" - gjennom en rådgivende avstemning - skal ta stilling til om dagens LA, herunder TINE SA, skal forhandle med NHO - Mat og Bio om en mulig samordning. Dersom "eiermøtet" ønsker dette, vil styret og administrasjonen i LA arbeide videre med dette sporet. En endring av LAs status som selvstendig arbeidsgiverforening må godkjennes med 2/3 flertall på et årsmøte. Ekstraordinært årsmøte vil i så fall bli holdt i løpet av høsten 2011.  

Den 18. mai ble det holdt forhandlinger mellom LA og NML vedrørende Meieriavtalens 2. avtaleår. Årets lønnstillegg medfører en årslønnsvekst på omlag 3,5 prosent, og innebærer at det til alle i lønnsgruppe 1 - 4 gis et sentralt tillegg på kr 6,50 pr time. Til alle i lønnsgruppe 5 - 10 gis det et sentralt tillegg på 3,6 prosent.  

LA og NNN ble den 10. mai enige om årets lønnstillegg - Overenskomsten for Meieribruket.  Enigheten medfører et generelt tillegg på kr 2,00 pr time.
Da det normalt ikke gjennomføres lokale kollektive forhandlinger, gis et ytterligere tillegg på kr 4,50 pr time. Minstelønnssatsene heves tilsvarende ovennevnte tillegg. Begge tillegg gis med virkning 1. juni. Oppgjøret medfører en årslønnsvekst på 3.5%.

Det vises til informasjon fra lønnsoppgjøret mellom LA og Fellesforbundet, holdt 28. april. Tariffnemnda har nå gått ut med informasjon om at også de allmenngjorte lønnssatsene heves med kr 4,00 pr time, f.o.m. 1. april, altså tilsvarende hva som ble avtalt mellom LA og Fellesforbundet. De nye allmenngjorte minstelønnssatsene er lagt ut på undersiden "Utenlandsk arbeidskraft - Allmenngjøring". For fullstendig minstelønnstabell, avtalt mellom LA og Fellesforbundet, se "Tariff".  

LA har i disse dager satt et foreløpig punktum for prosjektet "Bonden som arbeidsgiver (for utenlandske arbeidstakere)". Prosjektet som ble innledet i 2009 har hatt til hensikt å bidra til gode arbeidsforhold gjennom heving av arbeidsgivers kompetanse, slik at de blir bedre i stand til å ivareta sin arbeidsgiverrolle og en personalpolitikk i tråd med arbeidsmiljølovgivningens krav. Norges Bondelag, Norsk Gartnerforbund og Norske Landbrukstenester har vært samarbeidspartnere i prosjektet som har mottatt økonomisk støtte fra Kompetanseutviklingsprogrammet i landbruket (KIL). Partene er i sin evaluering av prosjektet enige om at man har oppfylt målsetningene i prosjektet og at dette bør videreføres, dog med visse tilpasninger, blant annet prosjektets navn.  

Matindustriens kompetanse- og rekrutteringsprosjekt som er et samarbeid mellom LA, NHO Mat og Bio, NHO Mat og Drikke og NNN, ble formelt igangsatt ved årsskiftet.  Prosjektet er tidligere omtalt på LAs hjemmesider og i bladet LA-Aktuelt nr 2-2010. Den 29. april. ble det arrangert en bransjeworkshop med en rekke deltakere fra blant annet referansebedriftene og partene i arbeidslivet.   

LA ble den 3. mai enig med NNN, HK og NTF vedrørende årets lønnstillegg innenfor overenskomsten for Møller og fórblanderier, Landsoverenskomsten og Grossistavtalen. Enigheten innebærer et generelt lønnstillegg på kr 3,70 pr time fra 1. april 2011. For overenskomsten for Møller og fórblanderier heves minstelønnssatsene tilsvarende ovennevnte. For Landsoverenskomsten og Grossistavtalen, heves minstelønnssatsene med ytterlige kr 3,00.

LA og NNN ble den 2. mai, enige om årets lønnstillegg innenfor Potetoversnkomsten. Enigheten innebærer at det gis et generelt tillegg på kr 2,00 pr time fra 1. mai, samt et ytterligere lavtlønnstillegg på kr 1,00 pr time fra samme tidspunkt. I tillegg gis det et generelt tillegg på kr 1,50 til alle ansatte fra 1. oktober 2011. Overenskomstens satser økes tilsvarende ovennevnte tillegg.  

I forbindelse med tariffrevisjonen 2010 nedsatte LA og Fellesforbundet et partsammensatt utvalg som skulle se på ulike sider vedrørende arbeidstid.  Foreløpige resultater fra arbeidet ble framlagt under partenes lønnsforhandlinger den 28. april i år. Partene legger til grunn at utvalgsarbeidet videreføres fram til hovedoppgjøret 2012. LA vil i sitt arbeid innhente nærmere informasjon fra jordbruks- og gartnerinæringene vedrørende behov for alternative arbeidstidsbestemmelser. Sammen skal partene blant annet vurdere eventuelle informasjonsbehov vedrørende arbeidstid.

I en rådgivende avstemning på TINEs årsmøte den 29. april ble det flertall for å gi konsernstyret det råd å fortsette sin NHO-orientering. Formelt vedtak i saken fattes imidlertid ikke før på TINEs styremøte den 30. og 31. mai. En beslutning om endret arbeidsgivertilknytning for TINE vil selvsagt få store konsekvenser for LA som organisasjon. LAs styre vil behandle saken i et ekstraordinært styremøte den 19. mai. Det vurderes også å innkalle til et medlemsmøte i sakens anledning den 15. juni.    

LA og FF ble den 28. april enige om årets lønnstillegg innenfor Jordbruks- og gartnerioverenskomsten. Oppgjøret har en ramme på kr 4,- pr time og en årslønnsvekst i overkant av 3,5 prosent.  

Spørsmålet om hvorvidt TINE vil velge å orientere seg i retning av et medlemskap i NHO vil bli debattert på TINEs årsmøte som holdes den 28. og 29. april. Endelig stilling til dette spørsmålet vil imidlertid tidligst kunne bli fattet på TINEs styremøte i slutten av mai. LA styre arbeider med å utrede hvilke konsekvenser en eventuell TINE-utmelding vil ha for LAs øvrige medlemsmasse, og hvilke alternativ som kan foreligge. Vi vil komme tilbake med mer informasjon, så snart vi har grunnlag for det.

399 våningshus og 240 driftsbygninger ble ifjor ødelagt i brann. Det er viktig at man i brannvernarbeidet ikke glemmer at det på mange norske gårdsbruk finnes arbeidstakere med dårlig norsk kunnskap. På hjemmesidene til Landbrukets brannvernkomité, er det lagt ut elsikkerhetsinstruks og brannalarminstruks på polsk og russisk. Vi har lagt ut lenke på våre undersider "Utenlandsk arbeidskraft"

NHO kom i går kveld (31. mars), til enighet med LO og YS i lønnsforhandlingene 2011.
Dette betyr at store deler av privat sektor er i mål - uten mekling og til normal tid. Enigheten i NHO-oppgjøret innebærer et generelt tillegg på kr 2,00 per time, samt ytterligere kr 1,00 per time til arbeidstakere omfattet av tariffavtaler med gjennomsnittslønn under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.   

LAs tariffpolitiske vedtak 2011 som er fattet av LAs styre, ble presentert på LAs Tariffkonferanse den 16. mars. På konferansen holdt LAs forhandlingssjef Jørgen Wille et innledningsforedrag, hvor han gjennomgikk det økonomiske bakteppet før forhandlingene samt forventninger til kommende oppgjør. Presentasjonen kan lastes ned på våre tariffsider. Der er også LAs tariffpolitiske vedtak 2011, samt LAs forhandlingskalender lagt ut.
Les også mer i Nyhetsbrev for uke 13, som er lagt ut på undersiden "Nyhetsbrev" under "Tariff". LAs første forhandling finner i år sted mellom LA og Fellesforbundet den 28. april.  

Vi viser til tidligere informasjon vedrørende usikkerhet om fortsatt autorisasjon for norske dyrepleierstudenter som tar sin utdannelse som betalingsutdannelse ved Hansenberg skole i Danmark. 
Hansenberg har overfor Mattilsynet bekreftet at betalingsutdannelsen er den samme som veterinærsygepleierutdannelsen i Danmark. Mattilsynet har på denne bakgrunn valgt å beholde dagens ordning med å gi autorisasjon til norske studenter som tar utdannelsen som dyrepleier som betalingsutdannelse.

LAs årsmøte som ble holdt den 16. mars, valgte Gustav Grøholt, Felleskjøpet Agri, som ny leder. Tidligere leder Stein Aasgaard, Tine, er valgt inn i styret fram til 2012 og fortsetter som LAs nestleder.  
LAs nye leder ga i debatten om Tines arbeidsgiverorganisering, uttrykk for at spørsmålet er mye mer omfattende enn bare å gjelde LA og LAs framtid. 

LAs største medlem, TINE, har satt i gang en prosess med sikte på å orientere seg i retning av et NHO medlemskap. Saken er nå etter vedtak i TINEs konsernstyre og drøfting i Rådet, gjenstand for organisasjonsmessig behandling. Endelig vedtak gjøres av konsernstyret i etterkant av TINEs årsmøte ultimo april 2011.

Som del av prosjektet "Bonden som arbeidsgiver (for utenlandske arbeidstakere)" holdt LA den 15. og 16. februar, kurs om bruk av utenlandsk arbeidskraft. De tre kursene som ble holdt i Stokke i Vestfold og Skien i Telemark, samlet til sammen rundt 75 deltagere. Kurset har til formål å bidra til kompetanseheving hos primærprodusenter, både hva angår regelverk for ansettelse, samt lover og regler i forhold til arbeidsmiljølovgivningen.

For de som i disse dager vurderer inntak av sesongarbeidere, har vi på siden "Utenlandsk arbeidskraft", lagt ut informasjon vedr bostandard.  Velger arbeidsgiver å holde arbeidstaker med bolig, skal denne holde standard som tilfredsstiller Arbeidstilsynets krav. Gå inn På "Utenlandsk arbeidskraft" og klikk deretter på undersiden "Praktiske spørsmål m.m." der finner du også mer informasjon vedrørende Arbeidstilsynets inspeksjon av bolig/arbeidsplass.

Som en følge av endringer i skatteloven § 6-51, merverdiavgiftsloven § 8-8 og skattebetalingsloven § 16-50 ble det fra 1. januar 2011 innført begrensninger i bruken av kontanter som betalingsmiddel. Øvre grense er satt til kr 10 000. Endringene er en oppfølging av Skatteunndragelsesutvalgets utredning, og har som formål å redusere omfanget av svart økonomi

Høyesterett har ikke sluppet inn anke i oppsigelsessak ved HOFF Potetindustriers fabrikk på Gjøvik. Hoff, som var representert ved LAs advokater Anne Løken og Jørgen Wille, har dermed fått fullt medhold i at oppsigelsene i 2008 var lovlige.

LA har rettet en henvendelse til våre medlemmer innenfor Seksjon Primær, der vi ber om innspill på hvilke endringer som kan tenkes å være nødvendig for å øke rekrutteringen, og for at utdanningen "Landbruk og gartnernæring" skal bli en bedre utdanning. Faglig Råd for Naturbruk vil legge fram eventuelle forslag til endringer for Utdanningsdirektoratet våren 2011. Av denne grunn ønsker LA snarest mulig - og senest innen 1. februar - innspill som kan bidra både til økt rekruttering og en kvalitativt bedre utdanning.

Matbransjens Kompetansekonferanse har blitt et fast årlig samlingspunkt for aktører opptatt av rekruttering, utdanning og kompetanseutvikling til matbransjen. Konferansen 2011, vil bli holdt 24. - 25. oktober. Sted: Radisson SAS Blu på Gardermoen. Sett av dagene nå! Nytt av året er at konferansen holdes samme tid og sted som en tilsvarende resielivskonferanse i regi av aktører innen hotell-, restaurant-, og kokkefaget. En spennende nyutvikling - hvor deler av konferansen holdes felles for begge miljøer.

Fra og med 17. januar 2011 krever Skatteetaten personlig oppmøte når det skal søkes om skattekort av personer med D-nummer (midlertidig personnummer gitt til de som skal oppholde seg mindre enn 6 måneder i Norge). Krav til personlig oppmøte har sin bakgrunn i at man ønsker bedre identitets- og legitimasjonskontroll. I praksis betyr endringen at alle som tidligere har fått utstedt skattekort på bakgrunn av et D-nummer, nå må møte personlig ved skattekontoret i kommunen, for å få skattekort for 2011.  Nedenfor kan du laste ned Skattetatens informasjonshefte om skatt, skattekort og selvangivelse for utenlandske arbeidstakere.

Under Arbeidstilsynets innsats mot sosial dumping, ble det i perioden 1. jan. - 31. okt. 2010 gjennomført 122 tilsyn i landbruket. På 83 av disse ble det avdekket forhold som førte til en eller annen reaksjon fra Arbeidstilsynets side. På de virksomhetene hvor det ble ilagt reaksjoner, ble det i gjennomsnitt gitt 3 reaksjoner pr virksomhet, slik at antall reaksjoner totalt var 243. En svært liten andel av disse ble gitt på bakgrunn av lønn (allmenngjøringsforskriften), eller på grunn av brudd på bestemmelser om overtidsgodtgjørelse (AML). Berit Bøe, koordinator for Arbeidstilsynets innsats mot sosial dumping, mener sosial dumping ikke er noe utbredt problem i landbruket.

LA er i avslutningsfasen med utviklingen av et kurs kalt "Bonden som arbeidsgiver (for utenlandske arbeidstakere)". Samarbeidende organisasjoner er Norges Bondelag, Norsk Gartnerforbund og Norske Landbrukstenester. Den 15. og 16. februar er det satt opp pilotkurs i Vestfold og Telemark. Kurset skal bidra til å gjøre arbeidsgivere innenfor landbruk og gartneri dyktigere i sin rolle som arbeidsgiver. Målgruppe for pilotkurset er bønder/gartnere i Vestfold- og Telemarksregionen. 

Under tariffrevisjonen 2010 opprettet LA og Fellesforbundet et partssammensatt utvalg, som blant annet skulle se nærmere på arbeidstidsbestemmelsene i jordbruks- og gartnerioverenskomsten. Under et møte hos LA den 11. januar har partene konkretisert videre utfordringer knyttet til utvalgsarbeidet. Partene vil dessuten ta et felles initiativ ovenfor Arbeidstilsynet og landbrukets organisasjoner for å få etablert et nasjonalt, rådgivende HMS-organ innenfor landbruks- og gartnerinæringene (Landbrukets HMS-utvalg).

Lønnsoppgjøret våren 2011 er et mellomoppgjør, noe som betyr at det bare skal forhandles om kroner og øre, og ikke andre forhold i tariffavtalene. I form av jevnlige nyhetsbrev vil LAs forhandlingssjef, Jørgen Wille, se framover mot vårens oppgjør. Det første, som du kan lese nedenfor, tar for seg forventet framdrift i oppgjøret. LAs tariffpolitiske vedtak vil bli vedtatt av LAs styre den 16. mars - samme dag holdes også LAs tariffkonferanse 2011.   

Blomsterdekoratørene Carina Enger og Marit Iren Mythe, tok gull under Yrkes-EM, holdt i Lisboa like før jul. Utdanningen som fører fram til Fagbrev som blomsterdekoratør er underlagt det yrkesfaglige utdanningsprogrammet design og håndverk. LAs og Fellesforbundets overenskomst for jordbruks- og gartnerinæringene er gjort gjeldende også for blomsterdekoratører.

Mattilsynet har gitt uttrykk for at de regner med å komme med en avklaring på spørsmålet om autorisasjon i forbindelse med dyrepleierutdanningen ved Hansenberg i Danmark så raskt som mulig. Partene i saken har understreket overfor tilsynet at mange av studentene begynner på Hansenberg i januar og derfor trenger snarlig avklaring. Vi beklager at ikke forelå en avklaring før jul og vi har forståelse for at mange er bekymret for hva som blir utfallet. LA kommer tilbake med ytterligere informasjon og med råd om videre prosedyre, i løpet av uken.

Lover og regler som gjelder for arbeidslivet er stadig i endring. LAs advokatfullmektig, Christel Kirkøen, går i artikkelen nedenfor gjennom de endringer som har skjedd i 2010. Hun tar også for seg noen av de viktigste endringene vi har i vente.
Flere fagartikler finner du ved å gå inn på "Medlemsbistand" i Hovedmenyen. Klikk deretter på undersiden "Fagartikler". 

LA-Aktuelt, nr 2/2010, som er et temanummer om kompetanse, er på vei til våre medlemmer. I denne utgaven av LAs medlemsblad, har vi blant annet satt søkelys på dagens naturbruksutdanning, og du kan lese mer om prosjektet: Kompetanse i matindustrien. Av annet stoff nevnes: Nytt fra Arbeidsretten, Tariffoppgjøret 2010 og Hvordan gjennomføre lokale forhandlinger. Bladet kan lastes ned i pdf-versjon under "LA-Aktuelt" i hovedmenyen, eller klikke deg inn nedenfor.  

Dyrepleierutdanningen ved Hansenberg er støtteberettiget i lånekassen - også etter de endringene som er foretatt. Dette framkommer av lånekassens svar på LAs og Fagforbundets henvendelse (se vår informasjon den 10. desember).

Vi har de siste dagene fått en del henvendelser vedr. status for dyrepleierutdanningen ved Hansenberg. Etter det danske Utdanningsministeriets lovendring i 2008 og Ministeriets presisering i sommer om at norske elever ikke lenger kan opptas ved Hansenberg hvis de har norske praksisplasser er det blitt noe usikkerhet i forhold til hva slags status den nåværende utdanningen har fått.  

Hansenberg skole i Danmark, har som tidligere informert, delvis etterkommet LAs og Fagforbundets krav om omgjøring av tidligere vedtak. Hansenberg snuoperasjon innebærer at det ikke vil bli krevd skolepenger av elever som har en utdannelsesavtale registrert ved skolen før 30. juni i år. Både LA og Fagforbundet anser dette som en delvis seier, men mener samtidig at nevnte dato virker  vilkårlig valgt. De to organisasjonene mener fortsatt at alle norske studenter som er inntatt ved skolen må bli omfattet av vedtaket, og har på nytt tatt saken opp både med danske undervisningsmyndigheter og med Hansenberg skole, senest ved brev til det Danske undervisningsministeriet idag.  

Alle virksomheter i bransjene som har plikt til å knytte til seg godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT), og tilbyderne av bedriftshelsetjenestene til disse må nå ha orden i sakene sine. Fra 1. januar 2011 vil BHT være tema i alle tilsyn i BHT-pliktige virksomheter. Dette skriver Arbeidstilsynet på sin hjemmeside.

LA ba i nytt brev av 3. november, det danske Undervisningsministeriet og Hansenberg skole om endring av vedtaket om skolepenger for norske dyrepleierstudenter. Den 11. november mottok LA svar fra Hansenberg, der skolen gjør full retrett for elever som er opptatt ved skolen før 30. juni i år.  

LA gratulerer TINEs konsernsjef, Hanne Refsholt, med lederprisen "Kunsten å lede - årets HR-leder"
- Overraskende, morsomt og svært inspirerende, sier Hanne Refsholt i en kommentar.

LA, NHO Mat og Drikke, NHO Mat og Bio og NNN, har som tidligere omtalt gått sammen om et stort prosjekt kalt "Kompetanse i Matvareindustrien". Prosjektets styringsgruppe har nå ansatt både fagsjef og prosjektleder - begge med tiltredelse tidlig på nyåret.

LAs sekretariat mottar fra tid til annen henvendelser fra useriøse katalogselskaper med tilbud om registrering i deres nettkataloger, bransjekataloger osv. Nylig fikk ett av LAs medlemmer hjelp fra LAs sekretariat, etter å ha mottatt et krav på kr 50 000 for oppføring i en slik katalog.

Som tidligere informert har LA, DNV og Fagforbundet fått som svar på vår henvendelse til det danske Undervisningsministeriet, at de avventer Hansenbergs utspill. Nå foreligger en uttalelse fra Hansenberg skole, hvor ansvaret plasseres på Undervisningsministeriet. Etter LAs syn en sirkelargumentasjon, som nødvendiggjør å gå videre med saken.

LA viser til tidligere informasjon hva angår norske dyrepleierstudenter på Hansenberg i Danmark. LA, DNV og Fagforbundet har nå mottatt svar på vårt felles brev til det danske undervisningsministerium.

LA viser til hva vi tidligere har skrevet vedrørende norske dyrepleierstudenter i Danmark. LA har nå, sammen med DNV og Fagforbundet, oversendt brev til det danske undevisningsministerium og Hansenberg skole. Det er også tatt kontakt med Statens Lånekasse for utdanning.

Arbeidstilsynet har første halvår i år gjennomført 100 tilsyn i landbruket. 59 tilsyn ble gjennomført uten at det ble avdekket mangler i forhold til lovverket, inkludert arbeidsmiljølovens bestemmelser.

De fleste av LAs overenskomster er etter årets tariffrevisjon, nå ferdig redigert. I de fleste tilfeller har også begge parter lest korrektur på de nye avtaletekstene. Nye versjoner av overenskomstene kan således lastes ned på våre tariffsider.  

Danske myndigheter har besluttet at norske dyrepleierstudenter som allerede har avtale om praksisplass ved norske klinikker, ikke leneger kan tas opp ved danske utdanningsinstitusjoner. I dette tilfellet ved Hansenberg skole ved Kolding.

LA mottar ofte spørsmål knyttet til lokale lønnsforhandlinger. Spesielt har det i høst kommet mange henvendelser fra regnskapskontorene. Spørsmålene gjelder både hvor mye som bør gis og hvordan forhandlingene skal gjennomføres.  LA har derfor sendt E-post- info "Lokale forhandlinger - statistikk og garantilønn" til samtlige regnskapskontor som er medlem. Samme informasjon kan leses på våre tariffsider (under tariffavtaler med Negotia), eller ved å klikke nedenfor.

Matbransjens Kompetansepris 2010, ble under Matbransjens Kompetansekonferanse i Ålesund den 21. september gitt til Nidar AS ved faglig ansvarlig Unni Sundberg. 
Arrangør av konferansen, dvs. LA, NHO Mat og Bio, NHO Mat og Drikke, TINE Personal og Kompetanse, og Fiskeri- og Havbruksnæringens Landsforening (FHL), har innstiftet Kompetanseprisen, som i år ble utdelt for syvende gang.  

Tariffnemnda vedtok i møte den 20 september og videreføre forskriften om delvis allmenngjøring av Jordbruks- og garnerioverenskomsten. LOs forslag om endringer i forskriften fikk imidlertid ikke nemndas medhold.

LA og Forbundet for ledelse og Teknikk (FLT) har i forhandlinger den 16. september blitt enige om en ny tariffavtale for tekniske funksjonærer. Oppgjøret har en økonomisk ramme i samsvar med LAs oppgjør forøvrig. Mer informasjon er lagt ut på våre tariffsider.

LA har, høsten/vinteren 2010/2011, satt opp tre nye todagers kurs i styrearbeid, henholdsvis i Haugesund november 2010, Vinstra februar 2011, og i Trondheim februar 2011.  Kurset som har vært holdt en rekke ganger tidligere - med gode tilbakemeldinger fra deltagerne - gir innføring og opplæring i de viktigste forhold et styremedlem bør kjenne til. For nærmere informasjon og påmelding, gå inn på våre "Kurssider", eller klikk nedenfor   

LA og Norske Meierifolks Landsforening (NML), ble den 2. september enige om en ny overenskomst gjeldende for ledere i meierisamvirket. Mer informasjon ligger på våre tariffsider.

Den varslede meklingen mellom LA og Negotia er avlyst, etter at partene på eget initiativ gjenopptok forhandlingene. Enighet om en ny overenskomst for regnskapskontorene i landbruket ble oppnådd i dag, 19. august.

Tariffnemnda har i sommer sendt ut på høring et forslag vedrørende videreføring av forskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtalen for jordbruks- og gartnerinæringen. I høringsbrevet bes det spesielt om synspunkter på LOs forslag til endring av ansiennitetsbestemmelsene. Høringsfrist er satt til 3. september

Skattedirektoratet opplyser i juli 2010 om at utenlandske arbeidstakere som skal ha D-nummer og skattekort, selv må møte opp på skattekontoret og vise gyldig legitimasjon.

Med virkning 1. juli, er det inntatt en bestemmelse i arbeidsmiljøloven som pålegger arbeidsgiver å drøfte bruk av midlertidige ansettelser med virksomhetens tillitsvalgte. Arbeidstakere som pleier nære pårørende i livets sluttfase er fra samme tidspunkt gitt rett til permisjon i inntil 60 dager.

LA og YS inngikk i april egen Hovedavtale. Denne utgjør første del i alle tariffavtaler mellom LA og fagforbund tilsluttet YS. Den nye hovedavtalen er nå lagt ut på våre tariffsider.

Riksmeklingsmannen har - på bakgrunn av brudd i forhandlingene om en ny regnskapsoverenskomst mellom LA og Negotia - innkalt partene til mekling. Meklingen vil finne sted 23. og 24 august.

LA-Aktuelt nr 1-2010 sendes våre medlemmer i disse dager.
Du kan også laste ned utgaven i pdf-format ved å gå inn på LA-Aktuelt i venstremenyen. Av innhold nevnes: Årets tariffrevisjon, På medlemsbesøk hos Sagaplant, Nytt i arbeidsretten, Hvordan unngå konflikt ved nedbemanning, LAs innspill til fremtidig landbruks- og matpolitikk m.m

LA og DNV ble, den 16. juni, enige om en ny tariffavtale for veterinærer ansatt i dyreklinikker. De sentrale lønnsjusteringene innebærer et generelt tillegg på 2,0 %. Lokale forhandlinger skal gjennomføres i tråd med tariffavtalen. Se nyhetsbrev på våre tariffsider.

LA og Fagforbundet ble, den 15. juni, enige om en ny intensjonsavtale for dyrepleiere og klinikkassistenter ansatt som dyrehelsepersonell.
For mer informasjon, herunder nye minstelønnssatser, se nyhetsbrev på våre tariffsider.

LA og Fellesforbundet ble, den 14. juni, enige om en ny overenskomst for Nordodden A/L i Steigen. Bedriften har et lønnsregulativ som tradisjonelt har fulgt statens regulativ. Årets lønnstillegg er i samsvar med statlig sektor, men partene er enige om at man i tariffperioden skal se på eventuelt behov for nytt lønnssystem.  

For noen år siden gjennomførte LA en medlemsundersøkelse. På bakgrunn av denne ble flere forbedringstiltak iverksatt. Nå ønsker vi på nytt å måle medlemmenes grad av tilfredshet. Ditt svar er viktig for at LA skal bli best mulig, og mest mulig i tråd med medlemmenes ønsker! Åpne link til undersøkelsen nedenfor og si din mening. Det tar deg bare 5 min.

Det vises til informasjon om at det den 8. juni, ble brudd i forhandlingene om en ny regnskapsoverenskomst mellom LA og Negotia.
LA er idag, den 11. juni, blitt orientert av riksmeklingsmannen om at Negotia har levert inn plassoppsigelse og at riksmeklingsmannen har nedlagt forbud om arbeidsstans. Ifølge riksmeklingsmannen vil meklingen mellom LA og Negotia ikke finne sted før tidligst etter ferien (medio august)

LA og Negotia kom den 10. juni til enighet om endringer av overenskomsten for seminteknikere. Da denne overenskomsten er en rammeavtale, uten noen sentrale lønnsbestemmelser, har det ikke vært forhandlet om lønn - kun om tekstmessige endringer av overenskomsten. 

Forhandlingene mellom LA og Negotia om en ny overenskomst for regnskapskontorene, endte i går kveld, den 8. juni, med at Negotia valgte å bryte forhandlingene. Bruddet har sin bakgrunn i en grunnleggende uenighet om forståelsen av tidligere inngåtte avtaler om innfasing av garantilønn. LA avventer nå situasjonen i forhold til mekling, og vil komme tilbake med utfyllende informasjon, så snart vi vet noe mer.

LA har i kveld, den 31. mai, kommet til enighet med Naturviterne og med Negotia om nye overenskomster innenfor Norsk Landbruksrådgiving sitt område. Innenfor begge de to overenskomstene gis det et generelt tillegg på 2 %. Videre avsettes en pott til lokale forhandlinger på 1,2 %. Ytterligere informasjon samt nye lønnstabeller er lagt ut på våre tariffsider.    

Fellesforbundet har meldt tilbake til LA at deres medlemmer har stemt ja ved uravstemningen vedr. årets tariffrevisjon - Overenskomsten for Jordbruks og gartnerinæringene. Nye lønnstabeller er lagt ut på våre tariffsider.  

Etter forhandlinger den 27. mai, ble det natt til 28 mai oppnådd enighet mellom LA og Negotia om en ny overenskomst for Produsenttjenestens Fagforening og med Naturviterne om ny Overenskomst for Tine Rådgivning og medlem (TRM). Nyhetsbrev med informasjon om resultatet av forhandlingene er lagt ut på våre tariffsider.

LA og HK har, etter forhandlinger den 26. og 27. mai, blitt enige om en ny overenskomst for meieriindustrien. Det økonomiske tillegget er tilnærmet identisk med "meierioppgjørene" med NNN og NML. Nærmere informasjon vil bli lagt ut på våre "Tariffsider".

Etter to dagers forhandlinger mellom LA og NML, ble det den 20. mai oppnådd enighet om en ny meierioverenskomst. For informasjon om resultatet, se våre Tariffsider.  

Det ble idag tidlig igangsatt streik i renholdsbransjen. For medlemmer i LA som blir berørt av streiken melder det seg spørsmål om man selv kan utføre arbeidet og om eventuell mulighet til permittering.

LA og HK ble den 18. mai, enige om endringer i Landsoverenskomsten. De fleste som er omfattet av denne overenskomsten arbeider i Felleskjøpet Agri og bedriftens datterselskaper. Rammen for årets oppgjør er i tråd med de andre "FK-oppgjørene" og med hva som har blitt resultatet i samfunnet forøvrig. Les mer om innholdet i oppgjøret på LAs tariffsider.

Etter forhandlinger den 10. og 11. mai, ble LA og NNN natt til 12. mai, enige om en ny overenskomst for meieribruket. Enigheten innebærer et generelt lønnstillegg på kr 1,50 pr time. Da det ikke gjennomføres lokale forhandlinger, gis det på grunnlag av bedriftens økonomiske situasjon et ytterligere tillegg på kr 2,80 pr time. Forhandlingsprotokollen sendes, med anbefaling, på uravstemning til NNNs medlemmer med svarfrist 4. juni. Nyhetsbrev vedr. forhandlingsresultatet kan leses ved å gå inn på "Tariff".   

Etter forhandlinger mellom LA og NNN den 6. og 7. mai er det oppnådd enighet om fornyelse av Overenskomsten for Potetindustrien. Protokollen er sendt til uravstemning med anbefaling fra NNN. Les Nyhetsbrev vedrørende forhandlingsresultatet ved å gå inn på "Tariff".

Etter felles forhandlinger med NNN og NTF den 3. og 4. mai, ble det i morgentimene idag, den 5. mai, oppnådd enighet vedrørende Overenskomsten for Møller og fòrblanderier mellom LA og NNN og for Grossistavtalen mellom LA og NTF. Forhandlingsresultatet er enstemmig anbefalt av partenes forhandlingsutvalg. 
Forhandlingsprotokollen er nå sendt til uravstemning med svarfrist fredag 28. mai. Forhandlingene mellom LA og HK vedrørende Landsoverenskomsten er foreløpig utsatt. Les Nyhetsbrev vedrørende forhandlingene på LAs tariffsider.  

Natt til 30. april ble det i  forhandlinger mellom LA og Fellesforbundet oppnådd enighet om en ny overenskomst for Jordbruks- og gartnerinæringene. Fellesforbundets forhandlingsutvalg har enstemmig godkjent oppgjøret, og anbefaller sine medlemmer å stemme ja ved  kommende uravstemning. Resultatet av avstemningen vil bli meddelt LA 28. mai.   

Den 28. april starter årets tarifforhandlinger for LA. Da møtes LA og Fellesforbundet til forhandlinger om ny overenskomst for Jordbruks- og gartnerinæringene. Det er i utgangspunktet avsatt to dager til forhandlingene. Informasjon om årets tariffoppgjør vil fortløpende bli lagt ut på LAs tariffsider.

LA og NHO Mat og Drikke, NHO Mat og Bio og NNN har gått sammen om et stort 3-årig kompetanseprosjekt i norsk matindustri, med en ramme på vel 16 millioner kroner. Landbruks- og matdepartementet har bevilget 4,5 millioner kroner til prosjektet som blant annet skal styrke rekrutteringen til bransjen.

Arbeidstilsynet opplyser å ha mottatt mange henvendelser om permittering og lønnsplikt i forbindelse med streik og vulkanutbruddet på Island. De har derfor laget en egen faktaside med gjeldende regler.

Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) har utgitt en bok om religion på arbeidsplassen. - Håndboka gir en oversikt over arbeidstakers rettigheter og plikter, og kan bidra til å løse problemer og hindre konflikter knyttet til den enkelte medarbeiders religionsutøvelse, skriver Arbeidstilsynet på sine sider. Last ned håndboka på våre sider "Utenlandsk Arbeidskraft".

UDI opplyser på sine sider, at den som trenger utenlandske seosongarbeidstakere fra land utenfor EØS, bør søke nå. UDI vil forøvrig, den 21. april kl 10.00 - 11.00 avholde et nettmøte, hvor man kan stille spørsmål om sesongarbeid (arbeidstakere fra land utenfor EØS) og få svar direkte på nett.  

Jordbruks- og gartnerioverenskomsten mellom LA og Fellesforbundet ble, som vi tidligere har omtalt, delvis allmenngjort med virkning 1. januar i år.  Som LA også har informert om, er det Arbeidstilsynet som er gitt rett til å fortolke allmenngjøringsforskriften. Arbeidstilsynets fortolkning er nå sendt partene.

Det er ikke så ofte LA inngår nye tariffavtaler, men i denne uken har det blitt inngått to. Henholdsvis med Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT)gjeldende for Tekniske Funksjonærer, samt hovedavtale med YS.

I uka før påske brøt frontfagsforhandlingene mellom Norsk Inudustri og Fellesforbundet sammen.
Kort tid før påske ble det også brudd i de andre forhandlingene som så langt er igangsatt.

Som et midlertidig tiltak mot spredning av svineinfluensa har myndighetene og partene i arbeidslivet oppfordret til utvidet egenmelding ved egen og barns sykdom. Helsemyndighetene mener det ikke lenger er behov for et slikt tiltak. Regjeringen oppfordrer derfor virksomheter som ikke er bundet av IA-avtalen om å gå tilbake til 3 dagers egenmeldingsrett.  

Presentasjonene som ble holdt i forbindelse med LAs årsmøte/tariffkonferanse, av henholdsvis LAs forhandlingssjef vedr. kommende tariffrevisjon, LAs advokatfullmektiger vedr. Nytt i arbeidsretten og av LAs informasjonssjef Petter Nilsen, vedr. allmenngjøring av Jordbruks- og gartnerioverenskomsten, kan nå lastes ned. 

Fortsatt usikkerhet i økonomien, tilsier at den mest konkurranseutsatte delen av næringslivet må sette rammen for oppgjøret, som må gjennomføres på en måte som sikrer konkurranseevnen i konkurranseutsatt sektor og i LAs overenskomstområder, heter det i tariffpolitiske vedtak fra LAs styre, vedtatt samme dag som LAs tariffkonferanse. Les om denne under "LAs årsmøte....", nedenfor 

LAs årsmedling og regnskap for 2009 ble godkjent av LAs årsmøte den 16. mars.
Årsmeldingen kan lastes ned i venstremenyen under "Om LA"
Les mer om årsmøtet og tariffkonferansen i artikkelen "LAs årsmøte gjenvalgte Stein Aasgaard", nedenfor.

LAs årsmøte som ble holdt 16 mars 2010 gjenvalgte Stein Aasgaard, TINE BA som styreleder

På LAs tariffsider finner du årets forhandlingskalender.  Denne viser berammet tidspunkt for de enkelte forhandlingene.

I alle arbeidsforhold skal det inngås skriftlig arbeidsavtale.
Her kan du finne standard arbeidsavtale på de fleste aktuelle språk.

Det er med virkning 1. mars 2010 gjort endringer i statens satser vedrørende kjøring og diett m.v.

I forbindelse med at åtte nye bransjer, fra og med 1. januar 2010, har blitt pålagt å tilknytte seg bedriftshelsetjeneste, har Arbeidstilsynet opprettet en egen side med spørsmål som ofte er stilt. Du kan gå inn på Arbeidstilsynets side, her.

Matbransjens Kompetansekonferanse, er et samarbeidsprosjekt mellom LA, NHO Mat og Bio, Tine Personal og Kompetanse, NHO Mat og Drikke og Fiskeri og havbruksnæringens landsforening (FHL). Konferansen som er møteplass for siste nytt, påfyll og inspirasjon vedrørende rekruttering, utdanning og kompetanseutvikling i matbransjen, vil i 2010 bli holdt på Scandic Hotel i Ålesund den 21. og 22. september, så sett av dagene allerede nå!.

LO har fattet sitt tariffpolitiske vedtak og Roar Flåten har signalisert en ramme for årets oppgjør.  Årets forhandlingssesong er dermed i gang. Les mer i LAs Nyhetsbrev for uke 8, på våre tariffisder.

Regjeringen og partene i arbeidslivet har blitt enige om en ny IA-avtale. Les mer på Regjeringens sider, her.
Last ned den nye IA-avtalen, her.

LOs representantskap vedtar i dag (23. februar) sine retningslinjer for årets lønnsoppgjør. Les mer om LOs tariffpolitiske uttalelse her.

Ei næring uten doktorgradsstudenter er ei solnedgangsnæring. Landbruket skal bli en soloppgangsnæring, landbruket skal bli den viktigste utdanninga du kan ta, sa styremedlem Svein Guldal i Norges Bondelag til Bondelagets svært godt besøkte seminar om hva næringa trenger av kompetanse. Les mer på Bondelagets sider. Der  finner du også ALLE innleggene på seminaret. Klikk deg inn her.

Fellesforbundet i Møre og Romsdal feilinformerer om de allmenngjorte minstelønnssatsene i landbruket. Sammen med Møre og Romsdal Bondelag, holdt Fellesforbundets avdeling i Møre og Romsdal, den 10. februar en pressekonferanse hvor de, i følge nettutgaven til Møre og Romsdal Budstikke, hevder at lønn under kr 115 pr time er sosial dumping.  Dette medfører ikke riktighet.

Det vises til tidligere info om allmenngjøring av minstelønnssatsene i Jordbruks- og gartnerioverenskomsten, gjeldende fra 1. januar i år. LA har fått endel henvendelser vedrørende fortolkning av allmenngjøringsforskriften, spesielt hva angår oppbygging av lønnsansiennitet. Det er imidlertid Arbeidstilsynet som har ansvar og myndighet til å fortolke allmenngjøringsforskriften - ikke LA eller Fellesforbundet/LO.

UDI, har på sine hjemmesider, nylig lagt ut en link til de mest aktuelle søknadsskjemaer og kontraktsmaler vedrørende utenlandsk arbeidskraft. Link til denne er lagt ut på vår side "utenlandsk arbeidskraft".

LA søkte - og fikk ifjor tilsagn - om midler fra Kompetanseutviklingsprogrammet i landbruket (KIL) til et prosjekt kalt "Bonden som arbeidsgiver (for utenlandsk arbeidskraft)". Prosjektet som er et samarbeid med Norges Bondelag, Norsk Gartnerforbund og Norske Landbrukstenester, er fortsatt i oppstartsfasen.

Regjeringen mottok den 3. februar, forslagene fra den faglige ekspertgruppen som har vurdert tiltak som kan redusere sykefraværet. Gruppen foreslår at tiltak for aktivisering, nærvær og gradering av sykefravær bør være en hovedstrategi framover. Gradert sykmelding skal være hovedregelen ved sykefravær, og sykmeldte skal følges opp tettere og tidligere.

Forpostfektingen til årets tariffoppgjør er igang. I vårt Nyhetsbrev for uke 3, kan du lese om ulike forventninger til oppgjøret. Klikk deg inn på linken "Tariff", og deretter "Nyhetsbrev".

LA er av Arbeidstilsynet orientert om at det fra 1. mars 2010 og ett år fremover skal føres tilsyn med landets smådyrklinikker (dette i regi av Arbeidstilsynet i Østfold, Moss).

Som følge av endring i forskrifter vedrørende bedriftshelsetjeneste, er nå også dyreklinikkene pålagt å være tilknyttet bedriftshelsetjeneste. Se lenke til forskriften her:

Vi står i 2010 foran et nytt hovedoppgjør (tariffrevisjon). Tradisjonen tro vil vi \"ta pulsen på oppgjøret\" iform av våre Nyhetsbrev. I det første av disse har vi riktig nok funnet det naturlig å ta en oppsummering av den økonomiske situasjonen og lønnsforhandlingene i 2009. Du kan lese om dette i Nyhetsbrev 1/2010 ved å gå inn på våre \"Tariffsider\" og deretter klikke på linken \"Nyhetsbrev\".

Premien til AFP-ordningen ble endret 1. november 2009. Nye satser per måned per ansatt, er som følger:- Ukentlig arbeidstid 4 - 19 timer: kr 235,00- Ukentlig arbeidstid 20 - 29 timer: kr 270,00- Ukentlig arbeidstid 30 timer eller mer: kr 410,00

Nye forskrifter om bedriftshelsetjeneste trådte i kraft 01.01.10. Endringene består i utvidelse av hvilke bransjer som er pålagt å ha bedriftshelsetjeneste, samt innføring av en godkjenningsordning for bransjer med pålegg å ha bedriftshelsetjeneste. For nærmere informasjon vises til Arbeidstilsynets faktaside, her.

Med virkning 1. januar trådte flere endringer i arbeidsmiljølovgivningen i kraft. Vi nevner spesielt følgende: Allmenngjøring av jordbruks- og gartnerioverenskomstenSom følge av enstemmig vedtak i tariffnemnda, allmenngjøres minstelønnssatsene i jordbruks- og gartnerioverenskomsten med virkning 1. januar 2010. Allmenngjøringsforskriften er i samsvar med LAs høringsuttalelse i saken.  Innføring av solidaransvar Solidaransvar for oppdragsgiver etter allmenngjøringsloven er nå vedtatt, og trådte i kraft 01.01.2010. Dette innebærer at også den som setter ut et oppdrag blir ansvarlig for de forpliktelsene oppdragstakere nedover i en kontraktskjede har til å betale lønn etter allmenngjøringsloven. Arbeidstakere som ikke har fått sin lønn av arbeidsgiver kan dermed kreve lønn av den oppdragsgiver oppover i kontraktskjeden de velger.

LA-Aktuelt nr 2-2009 blir sendt våre medlemmer i disse dager. Bladet kan også lastes ned i pdf-format ved å gå inn på \"LA-Aktuelt\" i åpningsmenyen.

Ny tariffavtale for veterinærer ansatt i dyreklinikker, er etablert mellom LA og Den Norske veterinærforening (DNV)

Som følge av spredningen av influensa A(H1N1) -svineinfluensa, oppfordrer Regjeringen og arbeidslivets parter alle virksomheter til midlertidig å tillate bruk av utvidet egenmelding ved egen eller barns sykefravær som følge av influensa. Regjeringen og partene i arbeidslivet er enige om at utvidet bruk av egenmelding kan være et hensiktsmessig tiltak for å begrense primærhelsetjenestens ressursbruk forbundet med å utstede sykemelding.

Tarrifnemnda har den 16. november fattet enstemmig vedtak om allmenngjøring av minstelønnssatser i jordbruks- og gartnerioverenskomsten mellom LA og Fellesforbundet.  

LA gratulerer Trygve Fredheim (daglig leder i Norske Landbrukstenester 1991 - 2007), som på NLTs høstsamling på Gardermoen den 11. november ble tildelt Kongens fortjenestemedalje i sølv. Utdelingen ble foretatt av Synnøve Solbakken, ordfører i Trygves hjemkommune - Kvinnherad.  

Sytten svinebesetninger er nå smittet av svineinfluensa. Mattilsynet minner om instruks for å hindre smitte til nye besetninger.

Fra 1. oktober, trenger ikke E

Tre nye kurs i styrearbeid er nå satt opp, henholdsvis i Haugesund 24. - 25. november, i Trondheim 13. - 14. januar og på Vinstra 26. - 27. januar. Frist for påmelding er 3 uker før kursstart. For ytterligere informasjon og påmelding; gå inn på våre kurssider.

Alle årets lønnsforhandlinger i Tine er nå avsluttet. Samtlige oppgjør har medført et lønnstillegg på kr 1,90 pr time med virkning 1. april.  

LA og Fagforbundet har i forhandlinger blitt enige om et generelt tillegg til dyrepleiere og klinikkassistenter på kr 1,00 pr time med virkning 1. mai 09. Det gis et ytterligere tillegg på kr 1,00 pr time til alle som har en faktisk lønn under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn (ca kr 319 000 pr år).

Anne Løken, ble i august ansatt som ny advokatfullmektig i LAs sekretariat.

LA og Fellesforbundet ble, den 10. august, enige i reguleringsforhandlingene ved Norodden.

Fra 1. juli 2009 senker Arbeids- og inkluderingsdepartementet kravet til arbeidstidsreduksjon for rett til dagpenger under permittering til 40 prosent.

Den 16. juni ble det oppnådd enighet i reguleringsforhandlingene mellom LA og Selgerforbundet. Enigheten innebærer et tillegg til alle ansatte på kr 162,50 pr mnd, samt et ytterligere tillegg på kr 162,50 pr mnnd til de som tjener under 90 % av industriens gjennomsnittslønn (kr 163,43 pr time, dvs kr 26.557 pr mnd). Tilleggene gis med virkning 1. april.

LA og NNN avholdt forhandlinger vedrørende overenskomsten for meieribruket den 11. og 12. mai uten å komme til enighet. Partene møttes på nytt den 12. juni, da også uten at enighet ble oppnådd.   Det har imidlertid vært dialog i tiden etter at siste møte ble avsluttet, og den 16. juni ble det oppnådd enighet om følgende:   Et generelt tillegg på kr 1,00 pr time, samt et ytterligere tillegg på kr 1,00 pr time til de som tjener under 90 % av industriens gjennomsnittslønn.   Da det ikke gjennomføres lokale kollektive forhandlinger gis det dessuten kr 0,73 pr time.   Satsene i tabellen økes med kr 1,73 og alle tillegg gis med virkning 1. april i år.  

LA og NNN gjennomførte den 11. og 12. mai forhandlinger vedrørende overenskomsten for meieribruket. De formelle forhandlingene ble på dette tidspunkt avsluttet uten at partene var kommet til enighet. På denne bakgrunn møtte partene hverandre fredag 12. juni, uten at man da heller kom fram til en omforent løsning.   

Den 27. mai ble det oppnådd enighet i mellomoppgjøret mellom LA og Norske Meierifolks Landsforening (NML). Oppgjøret har en økonomisk ramme i tråd med resultatene i privat sektor forøvrig.

LA og NNN ble den 26. mai enige om lønnsreguleringene for ansatte omfattet av Overeenskomsten for Potetindustrien. Oppgjøret er i samsvar med resultatene i privat sektor forøvrig, og innebærer et generelt tillegg på kr 1,00 pr time, samt et lavlønnstillegg på ytterligere kr 1,00 pr time.

Den 20. mai ble det enighet i reguleringsforhandlingene mellom LA og Negotia vedrørende Overenskomsten for Produsenttjenestens  Fagforening og mellom LA og Naturviterne. Oppgjørene har en økonomiske ramme på nivå med oppgjørene i privat sektor forøvrig, og innebærer et generelt tillegg på kr 1,00 pr time pr 1. april. Forøvrig vises i forhandlingsprotokollen til at det skal føres lokale forhandlinger.

Den 19. mai ble det oppnådd enighet i reguleringsforhandlingene mellom LA og Naturviterne og mellom LA og Negotia vedrørende ansatte i landbruksrådgivingen. Oppgjøret har en økonomisk ramme på nivå med resultatene i privat sektor forøvrig.

Den 15. mai ble det oppnådd enighet i forhandlingene mellom LA og Negotia vedrørende overenskomsten for regnskapskontorene. Oppgjøret har en økonomisk ramme i samsvar med oppgjørene i privat sektor forøvrig. Les nyhetsbrev her.  

Til tross for enighet i de fleste av årets oppgjør så langt, maktet ikke LA og NNN å komme frem til en løsning i forhandlingene om Meierioverenskomsten under årets mellomoppgjør. Klikk her for å lese nyhetsbrevet.

LA ble ved reguleringsforhandlingene den 8. mai enige med NNN (Overenskomsten for møller og fórblanderier), HK (landsoverenskomsten) og NTF (Grossistavtalen) om et tillegg på kr 1,00 per time. Ansatte som per 31. mars 2009 ligger under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn (total lønn, eksklusiv overtid, kr 163,57) gis ytterligere kr 1,00 per time. Les Nyhetsbrev her.  

Partene kom 4. mai til enighet under reguleringsforhandlingene på overenskomsten for meieriindustrien. Resultatet ble i tråd med oppgjørene i privat sektor for øvrig. Ytterligere informasjon finnes på våre tariffsider.

LO oversendte i mars begjæring til tariffnemnda om allmenngjøring av jordbruks- og gartnerioverenskomsten.  LA har ved utgangen av april, ennå ikke mottatt noe fra Tariffnemnda i denne saken. Fra Tariffnemndas sekretariat er det opplyst at det har tatt tid å få oppnevnt en etterfølger etter tidligere leder, Ellen Moe, og at dette har forsinket saken. 

Regjeringens forslag om opphør av overgangsordningene for EU8-landene, ble vedtatt i Stortinget 23. april. Vedtaket trer ikraft 1. mai. For Romania og Bulgaria videreføres overgangsordningene.

Regjeringen la den 6. april fram forslag om opphør av overgangsordningene. Forslaget forventes å bli behandlet i Odelstinget den 23. april.  

LA og Fellesforbundet ble, i mellomoppgjøret for jordbruks- og gartnerioverenskomsten, den 15 april enige om følgende lønnsregulering: Et generelt tillegg på kr 1,00 pr time, samt ytterligere et lavlønnstillegg til alle på kr 1,00 pr time. Begge tillegg gis med virkning 1. april 2009. I forhandlingsprotokollen er det inntatt en egen protokolltilførsel hvor partene understreker betydningen av at utenlandsk arbeidskraft tilbys ryddige og ordnede lønns- og arbeidsforhold, herunder tarifflønn, også etter overgangsordningenes opphør. For ytterligere informasjon: Klikk på \"Tariff\" i åpningsmenyen, og deretter \"jordbruk og gartneri\" i høyremenyen (under tariffavtaler).

LA møter Fellesforbundet den 15. april - til forhandlinger for ansatte omfattet av jordbruks- og gartnerioverenskomsten. Ved å gå inn på \"tariff\" i åpningsmenyen, og deretter klikke på \"Nyhetsbrev\", finner du siste utgave av LAs Nyhetsbrev (uke 14), som inneholder LAs planlagte \"forhandlingskalender\" for 2009-oppgjøret.  

For LA starter årets mellomoppgjør første uka etter påske. Den 15. april møter LA Fellesforbundet til lønnsforhandlinger for ansatte omfattet av jordbruks- og gartnerioverenskomsten.

LAs årlige tariffkonferanse ble avholdt 17. mars, i forkant av årsmøtet. Konferansen ble åpnet av LAs forhandlingssjef, Nikolai Astrup Westlie, som snakket om utfordringene ved årets lønnsoppgjør. Informasjonsansvarlig, Petter Nilsen, snakket om sosial dumping og status i spørsmålet vedrørende allmenngjøring av overenskomsten for jordbruks- og gartnerinæringene. LAs to advokater, Rannveig Arthur og Jørgen Wille Mathiassen ga deltakerne en innføring i nytt fra arbeidsretten. De eksterne godbitene på årets konferanse var sjefsanalytiker i First Securities, Harald Magnus Andreassen, som tok deltagerne med på sine økonomiske betraktninger foran årete lønnsoppgjør, samt NNNs forbundsleder Jan Egil Pedersen som snakket om tariffavtaler og lønnsdannelse nå og i fremtiden.    

LAs tariffkonferanse går av stablen samme dag som LAs årsmøte, dvs. 17. mars. Tariffkonferansen er på mange måter startskuddet for årets lønnsoppgjør. Nytt ukebrev (uke 11) relatert til oppgjøret er lagt ut på våre tariffsider under \"Nyhetsbrev\".    

LAs første Nyhetsbrev (uke 9/09 ) relatert til kommende lønnsoppgjør er nå lagt ut på våre tariffsider. Klikk på linken \"Tariff\" og deretter \"Nyhetsbrev\". På samme sted har vi også lagt ut de viktigste dokumentene som ligger til grunn for årets oppgjør,  rapport fra Teknisk Beregningsutvalg, NHOs forhandlingsfullmakt og  og LOs hovedlinjer.

Overgangsordningene, som i 2004 ble innført for arbeidstakere fra nye EU-land, vil bli opphevet med virkning 1. mai 2009. Arbeidssøkere fra disse landene vil, etter 1. mai,  bli behandlet likt med søkere fra det øvrige E

Med virkning 1. januar gjelder nye garantisatser i Regnskapsoverenskomsten mellom LA og Negotia. Disse er som følger: - Autorisert regnskapsfører  kr 27 066 per mnd.- Regnskapskonsulent  kr 23 179 per mnd.- Sekretær kr 20 780 per mnd.

I tider med lavkonjunktur og svekket arbeidsmarked må vi regne med økt risiko for sosial dumping i utsatte bransjer, skriver Arbeidstilsynet og viser til at Regjeringen styrker Arbeidstilsynet med 5 millioner kr for 2009.  

I 2008 omkom 49 personer i arbeidsulykker i Norge. Hver fjerde ulykke i 2008 har vært i jord- og skogbruksnæringen. Dette er en tredobling av antall ulykker i denne næringen sammenlignet med 2006 og 2007.

Ifølge et oppslag i Nationen den 14. oktober, vurderer Felleforbundet  å kreve allemngjøring av Jordbruks- og gartnerioverenskomsten når overgangsordningene for de nye EU-landene opphører 1. mai neste år. 

LA og NML ble den 24. september enige om en ny Ledereoverenskomst for perioden 2008 - 2010. Les nyhetsbrev på våre tariffsider (klikk på NML under \"Tariffavtaler\")

LA og Fagforbundet/LO, ble den 11. september, enige om en ny avtale for dyrepleiere og klinikkassistenter, gjeldende fra 1. september 2008 til den 30. april 2010. 

LA og Fellesforbundet ble den 16. september enige om en ny tariffavtale for bedriften Norodden A/L i Steigen.  

Positive effekter av medrabeiderundersøkelser kommer både virksomheten og den enkelte ansatte til gode. Virksomhetene vil få et verktøy som kan bidra til å bedre trivsel, motivasjon og engasjement, samt forebygge helseproblemer og redusere sykefravær.

Den 1. september ble det lansert en ny sykemeldingsblankett som skal forbedre kommunikasjonen mellom lege, NAV, arbeidsgiver og pasient/arbeidstaker.

Arbeidstakarar som har fylt 62 år har, fra 1. juli,  rett til å få redusert arbeidstida si dersom arbeidstidsreduksjonen kan gjennomførast utan vesentleg ulempe for verksemda.

LA og Selgerforbundet ble den 24. juni enige om et lønnstillegg på nivå med samfunnet forøvrig.  

LA og Negotia - Overenskomsten for Produsenttjenestens fagforening

Partene  har sammen i den anledning sendt ut følgende pressemelding:

NNN har varslet opptrapping av streiken i TINE.

På sine hjemmesider skriver NNN følgende:

Etter to dagers mekling mellom LA og NNN, konstaterte meklingsmannen kl 24.00 den 6. juni at partene stod så langt fra hverandre at det ikke var grunnlag for å legge fram noen skisse til løsning. Det er dermed klart at NNN går til streik fra kl 24.00 natt til lørdag.

LA og NNN sitter fremdeles i mekling om tariffavtalen i TINE.   Ut i fra informasjon som er gitt på NNNs hjemmeside kan det synes som om LA vil frata NNNs medlemmer pensjonsrettigheter som er opptjente. Dette er ikke riktig.

Den 8. mai ble det brudd i forhandlingene mellom Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) og Landbrukets Arbeidsgiverforening (LA). Partene er på denne bakgrunn innkalt til mekling hos riksmeklingsmannen den 5. og 6. juni. NNN krever tariffesting av den tjenestepensjonsordningen som allerede gjelder i TINE. LA mener pensjonsordningen er et forhold som i dag ivaretas på en god måte internt i TINE, og ikke skal være et forhold for arbeidstaker- og arbeidsgiverforeningene.   Avstanden mellom partene er stor og faren for streik anses reell.

LA er meddelt at alle de tre fagforeningene har stemt ja ved uravstemningen - Landsoverenskomsten, Overenskomsten for møller og forblanderier og Grossistavtalen. Nye lønnstabeller er lagt ut på våre tariffsider.   

Etter konstruktive og gode forhandlinger den 28. mai, ble LA enig med henholdsvis Naturviterne og Negotia om overenskomstene for ansatte i Norsk Landbruksrådgivning (tidligere Landbrukets Forsøksringer).

LA og Negotia ble den 29. mai enige om en ny overenskomst for regnskapskontorene.

Vedrørende meklingen mellom LA og NNN den 5. - 6. juni - Overenskomsten for Meieribruket, så har LA mottat oversikt fra NNN over hvilke virksomheter som vil bli tatt ut i en eventuell konflikt.

Den 8. mai ble det brudd i forhandlingene mellom Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) og LA  

Den 22. mai ble det oppnådd enighet mellom LA og Naturviterne - Overenskomst Tine Rådgivning og Medlem.

Det er snart tid for ferie. I denne artikkelen gjennomgår LAs advokat, Jørgen Wille Mathiassen, de vanligste problemstillinger knyttet til beregning av ferie, feriefastsetting, feriepenger, overføring av ferie og sykdom i ferien. Les mer her, eller last ned siste nummer av LA-Aktuelt, hvor denne artikkelen er hentet fra.  

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt for arbeidstakere som er sykemeldt eller har redusert arbeidsevne er regulert i arbeidsmiljøloven § 4-6. LAs advokat, Rannveig Arthur, går i denne artikkelen nærmere inn på arbeidsgivers tilretteleggingsplikt overfor sykemeldte eller arbeidstakere som har redusert arbeidsevne.  Artikkelen er hentet fra LA-Aktuelt 1/08 som kan lastes ned under linken "LA-Aktuelt". Les hele artikkelen her. Eller gå inn på LA-Aktuelt.  

LA-medlemskapet gir oss et kvalitetsstempel, sier Ketil Løland Jacobsen, innehaver av Sentrum Dyreklinikk på Lillehammer i siste utgave av LA-Aktuelt. 

Det ble natt til 16. mai oppnådd enighet mellom LA og NNN i meklingen for potetindustrien.

LA og NNN har, etter at det ble brudd i forhandlingene den 8. mai, blitt innkalt til mekling den 5. og 6. juni. Dersom meklingen ikke fører fram vil en mulig konflikt kunne starte ved arbeidstidens begynnelse den 7. juni.

Arbeidstilsynet har, på sine hjemmesider, opprettet en egen faktaside om utenlandsk arbeidskraft i landbruket. Innholdet på faktasidene er på mange måter svært likt det LA, og andre landbruksorganisasjoner utga i 2004, men inneholder viktige oppdateringer   Vi oppfordrer våre medlemmer som benytter utenlandsk arbeidskraft om gå inn på Arbeidstilsynets hjemmeside, her.

Matbransjens Kompetansekonferanse har som mål å samle aktører som er opptatt av rekruttering, utdanning og kompetanseutvikling og skal bidra til at norsk matindustri blir bedre i stand til å møte de utfordringene man står overfor.

LA og NNN er innkalt til mekling den 15. mai, etter at det, natt til 30. april,  ble brudd i forhandlingene vedrørende overenskomsten for potetindustrien. Dersom meklingen ikke fører fram vil det kunne medføre streik ved Hoff Norske Potetindustrier.  

Natt til 30. april ble det klart at LA og NNN ikke kom til enighet om en ny tariffavtale for Potetindustrien.   

Etter gode og konstruktive forhandlinger den 25. og 28. april, ble LA og Fellesforbundet natt til 29. april enige om en ny overenskomst.  

Jan Egil Holm fra Steinkjer fikk på NLTs årsmøte den 2. april tildelt prisen

Resultatet av meklingen mellom LO og NHO innebærer - ikke bare at partene med bidrag fra Regjeringen - har kommet til enighet om en ny AFP-ordning. LO/YS og NHO er også enige om årets lønnstillegg.  

Arbeidstilsynet har nylig utarbeidet en nyttig brosjyre: "Utenlandsk arbeidskraft i landbruket".  Brosjyren som omhandler ansettelsesvilkår, lønn og arbeidstid, kan lastes ned fra våre sider under linken "Utenlandsk arbeidskraft".    

NAV og Arbeidstilsynet har sammen utarbeidet en mal for hvordan en oppfølgingsplan ved sykemelding kan utformes, og hva den skal inneholde.

- Så er påsken over, og nå blir det full gass fram til St.Hans, skriver LAs forhandlingssjef,  Nikolai Astrup Westlie, i Nyhetsbrevet "AS-Norge uke 11 og 13". Under årets tariffrevisjon skal LA reforhandle 21 overenskomster.

Åtte av ti nordmenn vil boikotte virksomheter som driver sosial dumping.

LA har grunn til å tro at endringen som gjør at utlendinger kan starte i jobb umiddelbart etter at søknad om opphold er innlevert - likevel ikke vil fungere helt smertefritt.

Tariffkonferansen som - også i år - ble holdt i forkant av årsmøtet varsler at lønnsoppgjøret er igang - også for LA.

LAs årsmøte gjenvalgte Stein Aasgaard som leder og Arild N. Ødegaard som nestleder

Kun 9000 62 åringer vil tape på en ny AFP-ordning. Det blir å skye spurv med kanoner om 900000 skal i streik for 9000, skriver LAs forhandlingssjef, Nikola Astrup Westlie i ukens nyhetsbrev. Klikk på \"Tariff\" for å lese hele nyhetsbrevet.  

Om lag 460 virksomheter brøt lovens krav om skriftlig arbeidsavtale i 2006, viser Arbeidstilsynets tall. En artikkel i fagbladet Arbeidervern nr 1/2008 tar for seg problemer som kan oppstå - både for arbeidstaker og arbeidsgiver - dersom skriftlig arbeidsavtale ikke er inngått.

Riksmeklingsmann Svein Longva forventer at ikke bare AFP, men også lønn blir et hett tema under årets lønnsoppgjør.

LO må banke på regjeringens dør, hvis AFP-ordningen skal skjermes fra levealdersjusteringen. Det kan ikke løses i tarifforhandlingene, sier adm. dir. i NHO, Finn Bergesen.

Landbruket representerer de styggeste tallene både når det gjelder antall faktiske ulykker og ulykker i forhold til hvor mange som er ansatt, sier daglig leder i landbrukets HMS-tjeneste, Ole Brunes til Nettavisen.

AFP-utvalget holdt sitt siste møte, onsdag 6. februar, og utvalgets rapport er nå overlatt partene i arbeidslivet. Rapporten skisserer mulige løsninger og arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen sier regjeringen vil bidra. 

LAs første lønnsforhandling 2008 skjer med Fellesforbundet (Overenskomsten for jordbruks- og gartnerinæringene) den  23. - 24. april. Tidspunkt for de fleste forhandlingene er nå på plass, og forhandlingskalenderen for 2008 ser foreløpig slik ut:   

Arbeidstilsynet har registrert 39 dødsfall som følge av arbeidsulykker i 2007. Dette er åtte flere enn i 2006. Fire av dødsulykkene var innenfor jord- og skogbruksnæringen. Les mer her.

Det finnes ingen sammenheng mellom kortere arbeidsdag og bedre helse. De ansatte opplever imidlertid å få mer overskudd når arbeidstiden blir redusert.

Som LA har gått inn for - og som vi tidligere har annonsert - foreslo Arbeids- og inkluderingsdepartementet ifjor høst endringer i regelverket for utenlandske arbeidstagere. Endringene er nå vedtatt med virkning 1. januar i år, og innebærer at E

Et år med nye hovedforhandlinger har begynt, og sabelraslingen foran årets oppgjør er igang. En hovedsak ved årets oppgjør vil helt sikkert bli AFP-ordningen, og LO-leder Roar Flåthen går langt i sine trusler om konflikt dersom AFP-ordningene svekkes. Les mer her.       

Siste nummer av LAs medlemsblad, LA-Aktuelt nummer 2-07, ble nylig sendt medlemmene. Du kan også lese bladet ved å klikke deg inn på linken \"LA-Aktuelt\" på venstre side i åpningsbildet.

Ifølge LAs vedtekter skal det avholdes seksjonskonferanse hver 2. år, hvor det blant annet skal foretas valg på medlemmer til forhandlingsutvalgene og utsendinger til LAs årsmøte. Vedtektene åpner videre for at seksjonskonferansene tar opp faglige tema av interesse for medlemmene. Den 17. - 18. oktober 2007, ble det på Gardermoen, avholdt konferanse for alle tre seksjonene.

Arbeidsmiljøloven pålegger virksomhetens leder å gjennomgå opplæring i HMS. LA har, høsten 2007, avholdt en rekke kurs som tilfredstiller myndighetenes krav. Nå er nye kurs satt opp i januar og februar.

Fra tid til annen vil det oppstå uenigheter og konflikter på en arbeidsplass enten arbeidstakere i mellom eller mellom arbeidstakere og ledere. De fleste arbeidsgivere vil en eller annen gang møte på utfordringer som for eksempel umotiverte medarbeidere, eller arbeidstakere/ledere som ikke er faglige eller sosialt kompetente, eller medarbeidere som sliter med rusproblemer.

Regjeringen foreslår at arbeidstakere over 62 år får en lovfestet rett til redusert arbeidstid. Forslaget, som ble presentert av statsminister Jens Stoltenberg den 30. november, innebærer at folketrygdens alderspensjon fra 2010 skal kunne tas ut helt eller delvis fra 62 år, og at det skal være mulig å kombinere arbeid med pensjon uten å miste deler av pensjonen.

LA har berammet to kurs i Styrearbeid for små og mellomstore bedrifter. Kursene er satt opp henholdsvis 29. - 30. januar og 5. - 6. februar. Påmelding er satt til tre uker før kursstart. For ytterligere informasjon, program og påmelding klikk på linken kurs.

Halvparten av norske bedriftsledere hevder årets lønnsforhandlinger ved nyansettelser har vært hardere i år sammenlignet med ifjor, og enda flere opplever at ansatte truer med å forsvinne om de ikke får bedre lønn. Samtidig mener 2 av 3 yrkesaktive at de har en urettferdig lav lønn.

NAV har i samarbeid med Arbeidstilsynet og Den norske legeforening utarbeidet et veiledningshefte som er ment som et hjelpemiddel når det gjelder arbeidsgivers pålagte plikt til å arbeide for at sykemeldte kommer raskt tilbake i arbeid. Du kan hente veildningsheftet her.  

1. oktober opnar fire offentlege etatar eit felles servicesenter på Tøyen i Oslo. Her kan utanlandske arbeidssøkjarar få hjelp til blant anna å søkje om opphalds- og arbeidsløyve og skattekort.

E

LA og Selgerforbundet avholdt den 14. august, reguleringsforhandlinger for Selgeroverenskomsten.Partene kom til enighet om følgende:   

LA og Fellesforbundet ble den 27. juni enige om lønnsreguleringene for overenskomsten for bedriften Norodden.

LA og Naturviterne ble den 27. juni enige om lønnsreguleringene for overenskomsten \"Tine rådgivning og medlem\".

Fagforbundet og Landbrukets Arbeidsgiverforening har den 25. og 26. juni 2007 innledet forhandlinger om opprettelse av en overenskomst for dyrepleiere og klinikkassistenter ansatt i dyreklinikker. Partene er enige om å fortsette forhandlingene 6. september 2007.

LA og Transportarbeiderforbundet ble, den 20 juni 2007, enige om årets lønnsregulering for Grossistavtalen.

Utkast til nye læreplaner på VG3-nivå for blant annet Gartenrinæring og Hagebruk, samt Landbruk og husdyrhold er nå framlagt. Utdanningsdirektoratet har lagt utkastene ut på sine hjemmesider og inviterer såvel privatpersoner som organisasjoner til å komme med synspunkter på forslagene til nye læreplaner.

Stortinget har, med virkning fra 01.05.07., endret grunnbeløpet i Folketrygden til kr 66 812. 

LA og Negotia ble den 18. juni enige om lønnsreguleringen for overenskomsten for produsenttjenesten.

Arbeidstilsynet har startet en telefonisk svartjeneste på polsk. Her kan man få svar på spørsmål om arbeidsmiljølovgivning og HMS i Norge.

LA og Negotia/

LAs seksjonskonferanser vil bli avholdt samtidig for alle seksjoner den 17. - 18. oktober på Gardermoen.   

LA og HK ble den 31. mai, enige om lønnsreguleringene gjeldene for Landsoverenskomsten.

LA-Aktuelt nr 1/2007 er nylig sendt våre medlemmer. Det kan også lastes ned ved å gå inn på linken \"LA-Aktuelt\".

LA og Handel og Kontor i Norge ble den 29. mai enige om lønnsreguleringen gjeldende for Landsoverenskomsten for meieriindustrien.

Den 24. mai ble det - etter forhandlinger mellom LA og Naturviterne  og mellom LA og Negotia - oppnådd enighet om lønnsreguleringen for overenskomstene i forsøksringene.    

Den 22. mai ble LA og NNN enige om lønnsreguleringen gjeldende for overenskomsten for møller og fòrblanderier. 

LA og NNN ble den 15. mai kl 22.30 enige om lønnsreguleringen for overenskomsten for potetindustrien.

Natt til 15. mai ble LA og NML enige om lønnsreguleringen vedrørende overenskomsten for meieribruket mellom LA og Norske Meierifolks Landsforening. 

LA og NNN ble natt til 10. mai enige om årets lønnsregulering for overenskomsten for meieribruket. 

Hele 60 prosent av 1037 spurte lokalpolitikere mener at landbruksstøtten bør økes. Et kraftfullt signal til regjering og stortinget foran jordbruksoppgjøret, mener bondelagets leder Bjarne Undheim. Les saken i Bondebaldet, her.  

Ved omstrukturering og nedbemanning er det allmen kjent at det må tas hensyn til hvor lenge de enkelte arbeidstakere har jobbet i virksomheten. Selv om dette prinsippet er kjent og akseptert blant de fleste arbeidsgivere, synes det både å være uklarheter og direkte misforståelser rundt hva som faktisk ligger i prinsippet. Jeg vil også våge den påstanden at mange arbeidsgivere legger mer vekt på arbeidstakernes ansiennitet enn det jussen forlanger av dem.

Styret i Norske Landbrukstenester (NLT), har kåret årets avløser 2006. Blant mange dyktige kandidater gikk prisen til Ann Kristin Huebner, ansatt i Aust-Agder Landbrukstenester. LA gratulerer så mye med prisen! Les mer på NLT sine hjemmesider, her.

LA og Fellesforbundet ble, den 24. april enige om lønnsreguleringen av Overenskomsten for jorbruks- og gartnerinæringen. Enigheten innebærer at alle overenskomstens minstelønnssatser heves med kr 3,50 pr time gjeldende fra 1. april. Ny lønnstabell ligger under linken \"tariff\".

I følge arbeidsmiljøloven plikter arbeidsgiver å vurdere tiltak for å fremme fysisk aktivitet blant arbeidstakerne som et ledd i det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet. Plikten vil være oppfylt dersom arbeidsgiver kan dokumentere at fysisk aktivitet er tatt inn som vurderingstema i tilknytning til utøvelse av virksomhetens systematiske HMS-arbeid. Les mer på arbeidstilsynets nye faktaside, her.

Det nærmer seg høysesong for ansettelse av utenlandske arbeidstakere til innhøsting og midlertidig arbeid i landbruket. Manglende eller mangelfull ansettelsesavtale var ifjor Arbeidstilsynets vanligste rapporteringstilfelle. Vi har følgelig lagt ut en link til Arbeidstilsynets hjemmeside, hvor man kan finne ansettelsesavtale på engelsk, polsk, russisk, estisk, latvisk og litauisk. Klikk deg inn på dokumenter og \"Utenlandsk Arbeidskraft\".

Gjennom ukentlige nyhetsbrev tar LAs forhandlingssjef Nikolai Astrup Westlie "pulsen på  lønnsoppgjøret". Første lønnsforhandling for LA er overenskomsten for jordbruks- og gartnerinæringene, som skal forhandles den 24. april. En mer fullstendig oversikt over forhandlingsdatoer finner du i Nyhetsbrev for uke 14. Klikk deg inn på linken "Tariff".          

Også kommende sesong må det forventes et voldsomt fokus rundt arbeidsvilkårene for utenlandske arbeidstakere, herunder tilsyn og besøk både fra Arbeidstilsynet og LOs sommerpatrulje.

Arbeidslivets nye rgeler om varsling innebærer ikke bare en rett for arbeidstaker til å varsle, men også en plikt for arbeidsgiver til å legge til rette for varsling. Advokatfullmektig Camilla Berhoftsen gjennomgår her hva som ligger i arbeidsgivers plikt, og hva arbeidsgiver faktisk bør gjøre.

Departementets forslag til nye regler vedrørende innsyn i ansattes E-post innebærer en betydelig innstramming. LA har i et høringsssvar gitt klart uttrykk for motstand mot store deler av forslaget.  

I kveld, 29. mars, møtes LO og NHO til innspurten i lønnsoppgjøret. Dersom partene ikke blir enige, går oppgjøret til mekling.

Under fjorårets tariffrevisjon avtalte LA og Fellesforbundet å be om et møte med landbrukets faglag, blant annet for å diskutere næringspolitiske spørsmål. Møtet ble avholdt 15. mars iår.

LAs årsmøte som ble avholdt den 8. mars gjenvalgte Stein Aasgaard som styreleder og Arild N Ødegaard som nestleder. Einar Svinningen ble gjenvalgt som styrerepresentant. Liv Lian Kosberg (Landbrukstjenester i Sør-Trøndelag) ble innvalgt som nytt styremedlem etter Laurits Stokkeland som hadde takket nei til gjenvalg.

 LAs Tariffkonferanse ble avholdt 8. mars - i forkant av årsmøtet. Innledere på konferansen var, foruten LAs forhandlingssjef Nikolai Astrup Westlie, Gunnar Flaat, forhandlingsdirektør i NHO og forbundssekretær i Fellesforbundet, Rolf Jørn Karlsen. Tema var betraktninger om kommende oppgjør, samt utfordringer i tilknytning til bruk av utenlandsk arbeidskraft.

Mandag 12. februar lanserte statsministerens kontor og departementene det nye nettstedet regjeringen.no. Portalen overtar for gamle Odin og vil være regjeringens og departementenes nye hovedkanal på nettet for kommunikasjon med befolkningen.

På hjemmesidene til Vestfold Bondelag finnes mye nyttig vedrørende ansettelse av utenlandsk arbeidskraft.

En lederkonferanse for ansatt og tillitsvalgt ledelse i landbruksorganisasjonene - holdt 6. februar - markerte startskuddet for en fellesplan for helse- miljø og sikkerhet og skadeforebygging i landbruket. Bakgrunnen er en felles erkjennelse av at dagens HMS-situasjon er uholdbar. det er for mange alvorlige ulykker, skader og yrkeslidelser. dette fører til menneskelige tragedier, lidelser for dyr og enorme kostnader for næring og de enkelte foretak. Målet er å komme fram til en felles strategiplan for hele næringa med flg. visjon: 0 dødsulykker i norsk landbruk 2012.  

NHO-sjef Finn Bergesen jr. roser LOs nestleder Roar Flåthen for ansvarlige lønnskrav. Noe slik skjer ikke hvert år.

De nye sykefraværsreglene i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven innebærer en tydeliggjøring av ansvar og en tettere, raskere og mer forpliktende dialog mellom arbeidsgiver og arbeidstaker

Landbruks- og matminister Terje Riis-Johansen har lagt fram  en ny nasjonal strategi for næringsutviklingen innen og i tilknytning til landbruket. Målet er å skape nye arbeidsplasser i bygde-Norge og styrke eksisterende.

Tildeling av midler fra LAs opplærings- og utviklingsfond skjer etter søknad til LAs sekretariat. LAs styre har vedtatt at behandling av søknader skal skje etter søknad 2 ganger i året. Første søknadsfrist er 1. februar, mens andre søknadsfrist er satt til 1. september. For nærmere opplysninger ta kontakt med LAs sekretariat.

Norske Landbrukstenester og Landbrukets Forsøksringer (begge medlem av LA) avholdt ekstraordinære årsmøter den 13 desember for å behandle eventuell sammenslutning av de to organisasjonene.

Fra 1. januar 2007 trer de nye lovreglene om ansattes ytringsfrihet i kraft. Målet med de nye reglene er å fremme åpenhet og bidra til bedre ytringsklima i den enkelte virksomhet.

1620 personer slutter å være bonde i år. For første gang er den norske bondestanden på under 50.000.

Jordbruksinntektene økte med 1% i 2005 i forhold til året før, til gjennomsnittlig kr 173 300 per årsverk.

LA har dessverre - også iår - konstatert at det er store distriktsvise forskjeller når det gjelder politimyndighetenes fortolkning av regelverket rundt bruk av utenlandsk arbeidskraft. Medlemmene bes om å sende tips vedrørende feil saksbehandling eller lang saksbehandlingstid.

LA har, med virkning 1. november, foretatt en omfordeling av sekretariatets arbeidsoppgaver. Dette innebærer at enkelte medlemsgrupper vil få en ny kontaktperson i sekretariatet å forholde seg til.

LA gjennomførte i sist vinter en medlemsundersøkelse. Resultatet viste stor interesse for at LA skal drive skolering blant medlemmene. I tråd med med ønskene som framkom i undersøkelsen har LA nylig sendt følgende brev til medlemmene

\"Forholdene for utenlandske arbeidstakere har blitt betydelig bedre\", uttalte seniorinspektør i Arbeidstilsynet, Håkon Willerud i LA-Aktuelt nr 2/06. Bakgrunnen for uttalelsen var en landsomfattende kampanje som Arbeidstilsynet denne sommeren har rettet mot landbruket.

Regjeringen vil velte en større andel av kostnadene ved arbeidtakers sykemedling over på arbeidsgiver. Dette er et brudd på IA-avtalen, og vil skape et mer ekskluderende arbeidsliv.

Hver sommer mottar LA spørsmål fra medlemmer om hvilke rettigheter LOs sommerpatrulje har når de avlegger besøk på virksomheten. Ofte mottar vi også henvendelser fra medlemmer som føler seg trakasert av sommerpatruljen.

NNN har meddelt LA at resultatet i tariffoppgjøret for potetindustrien er godkjent ved forbundets uravstemning.

Det er fastsatt at premien til AFP-ordningen skal økes med virkning fra 2. kvartal 2006.

På Grønt Fagsenter, hjemmesidene til Vestfold Bondelag ligger det mye nyttig og oppdatert informasjon vedrørende ansettelse av utenlandsk arbeidskraft.

I 2002 valgte LAs årsmøte Marit Bårnes inn som ny styrerepresentant i LAs styre.

Høsten 2005 vedtok det norske storting lov om obligatorisk tjenestepensjon. Loven trådte i kraft 1. januar 2006 og innebærer at arbeidsgiver innen utgangen av 2006 skal ha etablert en pensjonsordning som tilfredsstiller minimumskravene i loven. Virkningen av loven både når det gjelder pensjonskostnadene for arbeidsgiver og sikringen av pensjonsrettighetene for de ansatte skal inntre fra senest 1. juli 2006.

Sekstimersdagen så på et tidligere tidspunkt ut til å kunne bli et hett stridstema under årets forhandlinger. Heldigvis ser det ikke ut til å bli slik. Skjønt sikkert er det ikke

Forskningsleder i Fafo, Torgeir Aarvaag Stokke, var en av innlederne på LAs tariffkonferanse som ble avholdt 7. mars

Nok et hovedoppgjør står for døren, ja faktisk er vi allerede kommet så langt i vårens vakreste at bruddet i frontfagsforhandlingene er et faktum.

Ved nedbemanninger gjennom oppsigelser er det visse regler i arbeidsmiljøloven som må følges.

Ved den nye arbeidsmiljølovens ikrafttredelse 1. januar ble tariffavtalens stilling ved virksomhetsoverdragelse endret.

Ved å gå inn på fanen \"LA-Aktuelt\" finner du siste utgave av LAs medlemsblad \"LA-Aktuelt\".

På LAs årsmøte den 7. mars ble Stein Aasgaard, TINE BA, og Arild N.

Fellesforbundet går inn for å allemenngjøre utvalgte deler av tariffavtalen for byggfagene over hele landet.

NHO-direktør Finn Bergesen kritiserer Gerd Liv Valla.

Vi takker alle som har deltatt i LAs medlemsundersøkelse. Svarprosenten på undersøkelsen må sies å ha vært særdeles bra, idet omlag 60 prosent av de som fikk undersøkelsen tilsendt, svarte på denne.

Sosial dumping, effektive tiltak mot svart arbeid og useriøse forhold i byggesektoren vil være sentrale temaer i tariffoppgjøret mellom Fellesforbundet og Byggenæringens Landsforening. Partene møtes ved forhandlingsbordet i dag onsdag 8. mars kl. 12.00 i NHOs lokaler på Majorstua.

Arbeidsgiverorganisasjonen Norsk Industri sa nei til at Fellesoverenskomsten for treforedling skal bli en del av frontfaget

Finske myndigheter har etter forhandlinger med partene i arbeidslivet besluttet å fjerne restriksjonene på arbeidskraftsinnvandring fra de nye EU-landene. Finsk LO er fornøyd med løsningen.

Arbeidsmiljøloven foreligger nå i engelsk oversettelse

Arbeidstilsynet har lagt ut faktasider om arbeidstid og overtid

Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene la den 21. februar fram en foreløpig utgave av rapporten \"Om grunnlaget for inntektsoppgjørene 2006. Suverene lønnsvinnere i fjor ble de ansatte i finansnæringen med en lønnsvekst på 7,7 prosent. I den andre enden av skalaen kommer hotell- og restaurantansatte med 2,5 prosent

Oslo (ANB):LO kommer til å stå imot alle krav om å svekke ordningen med avtalefestet pensjon (AFP) fra 62 år i vårens tariffoppgjør.

Forbundsstyret i Fellesforbundet gikk i dag enstemmig inn for at årets tariffoppgjør gjennomføres forbundsvist. Ut fra medlemmenes krav vil det være det beste, er forbundsstyret konklusjon. Toppkravene er effektive tiltak mot sosial dumping og fortsatt avtalefestet pensjon på dagens nivå. Og selvsagt kjøpekraftforbedring.

Partene i lønnsoppgjøret er ute av stand til å utjevne lønnsforskjellene mellom kvinner og menn, mener Norsk Sykepleierforbund

Fellesforbundet krever økt kjøpekraft for sine medlemmer ved vårens tariffoppgjør. Samtidig vil forbundet ha et særskilt løft for de aller lavest lønte.

Fellesforbundet tar mål av seg til å forhandle først i et forbundsvist tariffoppgjør der verkstedindustrien, byggeindustrien, tekoindustrien, kartonasjebedriftene og treforedling utgjør frontfaget.

Bjørn Moldskred (44) er ansatt som administrerende direktør i Diplom-Is AS. Han etterfølger Harald Knutzen som har valgt å slutte på grunn av sykdom. Knutzen vil fortsette i stillingen inntil Moldskred er på plass.

Fellesforbundet ønsker nok en gang å bruke frontfagsmodellen i vårens lønnsoppgjør, men vil samtidig utvide den.

Mer penger i lønningsposen. Det er HKs hovedkrav under årets tariffoppgjør.

Myndighetene og partene i arbeidslivet har inngått avtale om å videreføre samarbeidet om et inkluderende arbeidsliv for perioden 2006-2009.

Norsk landbruk har god oppslutning blant norske stortingspolitikere

Før høstens regjeringsskifte igangsatte Kommunal- og regionaldepartementet (KRD) et arbeid for å vurdere hvorvidt overgangsreglene for arbeidssøkere fra de nye EU-landene skal videreføres eller ikke. KRD ba i den forbindelse Landbruks- og matdepartementet (LMD) om en rapport. LA ble i denne anledning bedt om å uttale seg om erfaringene med overgangsreglene, og om disse bør videreføres over en ny tre-års periode.