Medlemsbistand
Generelle retningslinjer for bistand til medlemmer i Landbrukets Arbeidsgiverforenning
Innledning
I henhold til Landbrukets Arbeidsgiverforening (LA) sine vedtekter § 2, skal foreningen "veilede medlemmene om lønns- og arbeidsvilkår og yte bistand under tvister med arbeidstakerne og deres organisasjoner", og "representere medlemmene overfor myndigheter i saker vedrørende lønns- og arbeidsvilkår".
Det er viktig å påpeke at dette bare er noen av LAs oppgaver som arbeidsgiverorganisasjon. LA skal også "inngå tariffavtaler på medlemmenes vegne", og har i den sammenheng en rekke oppgaver som tariffpart. Dette arbeidet, hvor LA representerer seg selv som arbeidsgiverforening, faller utenfor de retningslinjene som er utarbeidet nedenfor.
Bistand til medlemmene
LA yter bistand til sine medlemmer uten omkostninger for disse. Dette er en del av medlemsgodene.
Bistanden består i blant annat svar på telefonhenvendelser, skriftlige vurderinger, foredrag, bistand ved forhandlinger og i rettstvister. Det er LAs målsetting at alle henvendelser skal få den oppfølgingen som er nødvendig. Foreningens ressurser er imidlertid begrensede, og det må foretas prioriteringer innenfor disse begrensede ressursene. Dette betyr normalt at LA ikke vil gi bistand i konkrete tvister som er oppstått før medlemmet meldte seg inn i LA. Videre vil LA normalt heller ikke gi bistand i en konkret tvist hvor medlemmet allerede har brukt en annen juridisk rådgiver eller advokat.
For å sikre at oppfølgingen av henvendelser blir god nok, vil det i alle oppdrag av et visst omfang bli sendt en oppdragsbekreftelse til medlemmet. En slik oppdragsbekreftelse sendes ut der hvor henvendelsen ikke kan besvares i løpet av 3 uker. Oppdragsbekreftelsen vil inneholde opplysninger om hva oppdraget går ut på, hvem som er kontaktperson hos medlemmet og saksansvarlig i LA, og antatt behandlingstid.
Når det gjelder behandlingstid vil dette både avhenge av typen oppdrag og arbeidsmengden i LAs sekretariat.
Advokatoppdrag
I den grad LA bistår et medlem med advokat ved et oppdrag, gjelder visse særlige regler for advokatvirksomhet. I den forbindelse ønsker LA å opplyse om følgende ved advokat/klientforholdet:
Klageadgang
Det er anledning til å få vurdert om advokatoppdraget er utført i overensstemmelse med god advokatskikk. Kvaliteten på arbeid kan i utgangspunktet ikke vurderes av disiplinærorganene.
Som hovedregel er det en klagefrist på 6 måneder. Denne løper fra det tidspunkt klageren ble eller burde blitt kjent med de omstendigheter klagen grunnes på.
Klagen behandles av Advokatforeningens regionale disiplinærutvalg for Oslo krets som førsteinstans. Beslutning fra disiplinærutvalget kan ankes inn for Disiplinærnemnden.
Regler for God Advokatskikk og nærmere opplysninger om klageordningen finnes på Advokatforeningens hjemmeside: www.jus.no under Råd og rettshjelp.
Ansvarsforsikring
Det kan opplyses at det for advokatvirksomhet er visse krav om sikkerhetsstillelse og ansvarsforsikring til dekning av erstatningsansvar som pådras under utøvelse av advokatvirksomheten.
Rettstvister
Før det gås til rettslige skritt skal dette diskuteres av LA og medlemmet. LA bistår bare i rettstvister når det er enighet om dette mellom LA og medlemmet. I alle tilfeller er LA forpliktet til å bistå medlemmet slik at det ikke lides rettstap ved oversittelse av frister eller på annen måte. Det skal foretas en ny vurdering for hver rettsinstans.
Selv om advokaten i LA har angitt en oppfatning av hva sakens utfall kan bli, innebærer ikke det at LA eller advokaten har noe rettslig ansvar for at dette resultat oppnås.
Dersom en rettssak tapes, kan klienten risikere å bli pålagt å dekke motpartens saksomkostninger og å dekke rettens gebyr. Dette er klientens eget ansvar.
Med vennlig hilsen
Nikolai Astrup Westlie
Direktør
